请问，我在之前那间公司自离了，公司没给我发最后那一个月的工资，现在我手上只有一张该公司的厂牌（纸制
我现在想去劳动部门申请劳动仲裁，我想问下各位老师，就那张厂牌能证明我们的劳动关系吗？之前我们有签合同的，现在找不到属于我那份。如果不够证明这个劳动关系，我还有什么其它途径可以证明我和公司之间的劳动关系，谢谢！
试用期过了一个月了，没签劳动合同，现在给出的工资又太低，请问最后一个月的工资应该怎么算，保险应该怎么
我在进公司前，没有签订劳动合同，试用期为3个月，试用期过后1个月了还没有签订劳动合同，我现在找负责人谈，负责人开初的工资待遇太低，我不想做了，我想咨询一下最后一个月工资问题和保险问题
在公司时，试用期多一个月，口头上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是三险一金，一直到离职，金从来没见过，离职是，提前给公司提离职，老板也同意了，但事后最后一个月的工资只发了不到一半，说是项目没有完成，给一半算是客气了！公司还有两个同
我已上班4个月，试用期为3个月，到现在还没签劳动合同，由于待遇问题，我现在不想做了，请问最后一个月的
面试时，面试人员说试用期为3个月，试用期过后才签劳动合同，转正之后待遇要看能力而定，区间在2000-3000多，我现在已经工作了将近4个月，我第一次找厂长谈工资问题，厂长说要和老板娘商量，然后一周没有消息，我又去找厂长谈，厂长说工资在2300左右，我觉得待遇太低，现在不想做了，请问我最后一个月的工资应该怎么算，有
我在公司辞职，公司不让，我便自离了，自离时她说最后一个月的工资会给我，可是我等了一个月还是没给我，问他们一直说再等等，我去找了劳保局，他们也不管。。。我应该怎么办才可以把钱要回来？
您好， 我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约3200（2011年涨过之后）+绩效（计件工资），但我正常手续辞职后，工资以计件不达标为由，拒绝支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30，晚班为20：30-05：30）。计件工资基本是在17：30加班后所得，但那个月由
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
您好 我在电信上班， 公司不给季度奖，年终奖只有10分之一。工资和正式工不一样，工龄16年请问怎么
您好 我在电信上班， 公司不给季度奖，年终奖只有10分之一。工资和正式工不一样，工龄16年请问怎么向劳动部门申诉
11年6月2日进入一家公司上班，试用期3个月每月920,试用期期间曾因工厂培训鉴定过劳动合同。3个月后转正工资1500.实习期结束后，第四个月的22号遭公司借口辞退，并拒绝发放最后22天的工资，请问我该通过哪种途径维护自己的权益。
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
