怀孕期间被公司变相辞退，我应该如何维权？我现在需要搜集一些什么证据？
本人于2011年6月30日在某公司工作，职位：经理助理，月薪三千元，没有跟我签任何的劳动合同，关于五险一金，她也是口头承诺，在我工作以后她再没跟我提过上保险的事宜。工资也是每个月以现金的方式当月发放。工作往来有EMAIL可以证明。 现在的问题是发生在2011年11月7日，这天开会她怀疑我们拿走了店里的7件塑身衣，让我们内部解决，后来用很直白的话来污蔑我们，原话：“那好，你们都不承认是吧，那你们给我一个合理的解释，证明你们没有拿过。” 后来，她变相把我的工作停了（在世贸天阶店里导购一周休息一天一直都是我替班的，从9点半到晚22点）。丢失这件事情也是一个月之前的事，我们店导购10月12日盘货发现数量不对，就打电话通知她了，我也是那天才知道的。我现在已经怀孕四个多月了，她用污蔑的话来刺激我，孕妇本来情绪就容易激动，哭了一整夜，后来去医院量血压超过160。我老公给她打电话说我情绪不稳定，说没办法去上班了，她就说“好”。但是上个月的工资她到现在还拖着不肯给我。这件事情报案了，2011年11月11日，派出所找社区律师过来给我们调解，她说是谁的班丢的谁负责，公司一直都是这么规定的（这个规定她从来没有跟我说过）整个过程中，我们三个人都有去三里屯3.3店里上过班，她说是导购发现东西前一天是我上班的，所以断定是我的班丢的，律师问她有没有证据，她说没有，只是推测。这件事情还没有处理清楚，工资也没有给我。 像这种情况我应该如何维护我自己的权益呢，我先谢谢各位大律师的帮忙！！！
和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿
还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权
我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国，
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理
我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国，
您好，我厂里有一位员工在上班期间跳进厂里的水池溺水身亡。刑警侦查后给出的结论是：生前溺水身亡，倾向自杀。该员工因为感情问题离过婚，死后翻查该员工的宿舍发现其留下一封遗书，内容写得非常清楚是因为感情问题走上的绝路，但没有留日期，同时还有一个封闭的盒子里面装的是一些信件等。该员工打捞上来后双手紧抱在胸前
公司领导于9月27号，找我谈话说 派遣四川工作安排不能履行，公司予以劝退处理，让我自动离职。 我不同意自动离职，我要求公司给予劝退说明书，说明是由，公司领导说没有必要，让我自行写辞职报告。（以规避经济补偿）我为同意 28号人事让我签写辞职书，我不签写，我跟他辩论，说：“因为我不是主动要辞职，而是公司强加
公司领导于9月27号，找我谈话说 派遣四川工作安排不能履行，公司予以劝退处理，让我自动离职。(因个人家庭原因不能去外地工作，家人没人照顾） 我不同意自动离职，我要求公司给予劝退说明书，说明是由，公司领导说没有必要，让我自行写辞职报告。（以规避经济补偿）我为同意 28号人事让我签写辞职书，我不签写，我跟他辩
本人在工作期间因工作需要，公司经常指派参与应酬，患肾衰竭。在公司工作6年，但未签订书面劳动合同，现在公司以解散项目部的名义将我解雇，只同意赔偿5万元。这点钱远远不够医疗费用，我该如何维权？谁能指点下我，谢谢
本人在工作期间因工作需要，公司经常指派参与应酬，患肾衰竭。在公司工作6年，但未签订书面劳动合同，现在公司以解散项目部的名义将我解雇，只同意赔偿5万元。这点钱远远不够医疗费用，我该如何维权？谁能指点下我，谢谢
现在我怀孕三个多月，厂里要辞退我，我也同意，厂里也同意给我交养老保险，那厂里要给我什么证明吗？
现在我怀孕三个多月，厂里要辞退我，我也同意，厂里也同意给我交养老保险，那厂里要给我什么证明吗？
我现在怀孕一个多月，公司马上就要倒闭了，针对我这种特殊情况，公司应该如何补偿我？我现在在所在公司工作3年了，能帮我具体分析一下我该获得哪些权益，公司应该如何补偿我吗？
