我跟公司2011年签订5年合同现在合同马上快要到期了，人事通知我去续签，但是是第三方用工合同，工资卡也要用从建行换成工行，我当时拒绝续签第三方用工合同，现在只有10天左右到期了，不给我续签现在公司的合同我能否要求公司赔偿我。
今天5.10人事来说了，让我先签订第三方合同，等到7月份的时候在签公司的合同请问下有问题吗？
合同到期公司不想和我续签有补偿吗？我的合同丢失还能要求补偿吗？
我跟公司签了3年的合约，到期公司不想和我续签，但是我的合同丢失了，还能要求公司补偿吗？
合同到期后公司要求续签合同，但合同内容有变更，我可以拒签吗，
合同到期后公司要求续签合同，但合同内容有变更，我可以拒签吗，拒签后能否申请公司予以赔偿
您好，我怀孕6个月了，合同到2016.3.31到期。公司要求我续签合同，还说不签后果自负
您好，我怀孕6个月了，合同到2016.3.31到期。公司要求我续签合同，还说不签后果自负。可是我不想续签了。公司能辞退我吗？
员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗
员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗。
我在现工作单位十月就十年，但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同
我在现工作单位十月就十年，但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同，这样合法吗
2016.04.14合同到期，公司要求续签合同，但是合同工作地点变更了
2016.04.14合同到期，公司要求续签合同，但是合同工作地点变更了，本人在哺乳期距离新工作地点不方便，是否可以拒签？是否可以申请赔偿金？以这种情况本人拒绝续签合同公司是否不用赔偿就解除合同？通过什么途径处理合适？
劳动合同2015年12月30日到期。单位没跟我续签，我也没提出。且上年的合同只有我的签字，没把我的那份给我。公司所有人都没拿到自己的那份。工作近8年，合同定的基本工资为900元，实际工资7500元。我不想继续做了，可以要求补偿吗，能补多少？
在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！
2011年签的5年的劳动合同马上到期了现在公司要求我续签第三方劳务合同
2011年签的5年的劳动合同马上到期了现在公司要求我续签第三方劳务合同，做的工作一样，但是五险一金工资变成第三方发了，而且工资卡也需要从建行变成工行。我如果不续签公司能否赔偿我。
