2011年签的5年的劳动合同马上到期了现在公司要求我续签第三方劳务合同 2011年签的5年的劳动合同马上到期了现在公司要求我续签第三方劳务合同，做的工作一样，但是五险一金工资变成第三方发了，而且工资卡也需要从建行变成工行。我如果不续签公司能否赔偿我。