合同到期公司不续签能要求补偿金吗

劳动纠纷

合同到期公司不续签能要求补偿金吗

合同到期公司不续签能要求补偿金吗劳动合同2015年12月30日到期。单位没跟我续签，我也没提出。且上年的合同只有我的签字，没把我的那份给我。公司所有人都没拿到自己的那份。工作近8年，合同定的基本工资为900元，实际工资7500元。我不想继续做了，可以要求补偿吗，能补多少？

问题状态：已过期
提问人：plx555（广东－江门）
提问时间：2016-04-09 10:29

已有4位律师回答了该问题

赖贺明律师2016-04-09 10:32

可以委托专业律师依法维权处理的，未签订劳动合同可以要求双倍工资差额。未签订劳动合同可以要求经济补偿金。

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何翠主任律师2016-04-09 10:47

主动不要续签，没有补偿的

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110网律师2016-04-09 10:54

未签订劳动合同可以要求双倍工资差额

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孙新律师2016-04-09 10:56

主动不要续签，没有补偿

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