单位拖欠工资三个月没发了,平时延时加班也没有给加班费,法定假日没算工资
单位拖欠工资三个月没发了,平时延时加班也没有给加班费,法定假日没算工资,现我申请仲裁解除劳动合同没有结案期间,还能在原单位上班吗?
一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休,平时加班没有加班费,要怎么处理?
2012年一月5号休了一天,其余都是一直加班(做6天休1天), 有时候一天上班11个钟,法定假日所属公司不发放3倍工资, 还说公司没有加班费,这些加班产生的钟点留在2月份补休,现在2月份补休了,他说上几天给我算几天工资?这合理吗?一月份底薪1400+提成750元,工资里却只发2020元!!!!!
我的工资和他说的不一样,医保社保都少交半年的,平时加班,法定节假日加班没有加班费
在签合同之前老板说3000元底薪,到我签合同时,上面写的底薪是2000,他说现在长的工资合同还是以前的,我签了合同!但是底薪是按2000算的。还有就是社保和医保都给我少交了半年的。我该怎么办?平时加班,法定节假日加班没有加班费 我签的合同公司都拿着呢,我去要人家就说还没盖章!敷衍了事!劳动仲裁没那么简单吧!这种
我是私企员工,我们单位每月休息一天,法定假日也没有双倍工资,和平常一样
我是私企员工,我们单位每月休息一天,法定假日也没有双倍工资,和平常一样,这样对吗?我该怎么办?
单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同,法定假期没有按排休息加班没有加班费
单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同,法定假期没有按排休息加班没有加班费,请问我该怎么办?
你好,我在单位工作快两个月了,未办理入职,未签合同,未交保险,法定假日上班没有加班费,事后补休
你好,我在单位工作快两个月了,未办理入职,未签合同,未交保险,法定假日上班没有加班费,事后补休。现在因为生病了,想辞职,和领导协商,领导要我找到接替的人才能离职。我怎么才能尽快离职呢?
国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就
国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就给11块钱我的基本工资是4000块钱我应该怎么办
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..
公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个月工资就不发给你..说是自动离职. 还有现在差不多年底差不多放假了 .就去跟他说我做完今年不做了.是不是可以把上个月跟这个月的工资结完给我 .他说不行.说上个月的
服务行业,每天工作8小时,每周调休一天,请问每年固定的法定假日的工资怎么算?平时不加班
服务行业,每天工作8小时,每周调休一天,请问每年固定的法定假日的工资怎么算?平时不加班,都是8小时
在某企业工作了十年,企业不签合同,不买养老保险等,平时上班连同法定假日都没有加班费。请问自己辞工,能
在某企业工作了十年,企业不签合同、不买养老保险等、平时上班连同法定节假日上班都没有加班费。请问如果自己辞工,能够要求企业赔偿吗?自己又该怎样维权?