连续旷工15天无任何手续单位是否可以罚款

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提问人：ask20160506szc
提问时间：2016-05-06

我盖房时和单位申请后盖的房子单位同意了，我是本厂职工1975年进的厂子，我单位是国企，那时分给我企业产平房两间，因为我住在头两间的位置，正好有块房山空着，所以在空地上盖的没房本没土地证的门面房大概是1997建，实际经营18年了，我分的那两间房和我自己盖的那间50平米的房子一直做生意，所以我想知道拆迁我的门脸房可

1336413193@qq 已过期 2014-10-03 回复(4)

国有企业改制，原单位解除劳动合同，仅一纸文书，无其他任何安置，是否可以参与改制

我单位属市属国有煤矿，今年破产改制，我们分别在2000年左右被解除劳动合同，未签订解除劳动关系协议书和任何经济补偿，也未给我们的档案移交到当地劳动部门，在市劳动局查还属本企业职工，请问这种做法是否合法？职工应当怎样维权？

wei6710 已过期 2014-11-15 回复(1)

单位降工资，却没有任何相关流程手续，是否合法？

劳动合同中有一条：甲方可根据甲方生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬制度调整乙方的工资待遇。本人于2014年9月至今，工资2600(已扣除五险一金)降为2100，并且未见单位出示任何关于降薪相关文件，也没有通知本人和口头说明。而且本人工作岗位也并未调整，仍是原岗；根据劳动合同以上说明，单位有权利调

梅花四弄已过期 2015-02-02 回复(2)

我今年59岁，93年因旷工被单位除名，只在囗头上，没有任何手续，一直没保险，不知该怎么办？谢谢

我今年59岁，93年因旷工被单位除名，只在囗头上，没有任何手续，一直没保险，不知该怎么办？谢谢！

ask201503318fe 已过期 2015-03-31 回复(4)

入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社

2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢

credit 已解决 2015-04-17 回复(5)

我从老家买了一台凯斯2366玉米收割机没有任何手续是否可以在新源落户谢谢

我从老家买了一台凯斯2366玉米收割机没有任何手续是否可以在新源落户谢谢！

ask201507100dp 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我爸在单位连续加班后，突发脑梗塞，是否可以算工伤？？

ask20151205ka6 已过期 2015-12-05 回复(3)

女职工连续在单位工作10年是否可以50岁退休

ask201512163q3 已关闭 2015-12-16 回复(0)

你好，请问我辞职前申请休年假，单位不批，是否可以算旷工

ask20150905zla 已过期 2016-02-15 回复(3)

因工作调整，薪资太低，不去上班，单位是否可以按旷工处理，如以

因工作调整，薪资太低，不去上班，单位是否可以按旷工处理，如以旷工解除合同能否领到失业金

ask201510190ys 已关闭 2016-05-04 回复(0)