合同纠纷
国有企业改制，原单位解除劳动合同，仅一纸文书，无其他任何安置，是否可以参与改制
国有企业改制，原单位解除劳动合同，仅一纸文书，无其他任何安置，是否可以参与改制 我单位属市属国有煤矿，今年破产改制，我们分别在2000年左右被解除劳动合同，未签订解除劳动关系协议书和任何经济补偿，也未给我们的档案移交到当地劳动部门，在市劳动局查还属本企业职工，请问这种做法是否合法？职工应当怎样维权？
问题状态：已过期
提问人：wei671……（湖南）
提问时间：2014-11-15 16:57
提问人：wei671……（湖南）
提问时间：2014-11-15 16:57
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你好，可以通过信访途径维权。
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