我想问下，进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司

我想问下，进公司没有签合同还在试用期。工作一个多月辞职了公司要扣我们的绩效算违法吗？

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提问人：ask20160506r50
提问时间：2016-05-06

上了一个半月的班，还在试用期，没有签合同，写了辞职表还有交接表，提前一天给公司说。但是现在公司说不发工资，因为入职的时候给我看了份资料，资料上面写了不提前没有工资。公司经常加班没有加班费，这样该怎么办

ask201507025yn 已过期 2015-07-02 回复(1)

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗

ask20150815ir0 已关闭 2015-08-15 回复(0)

工作了一个月要辞职，公司以没有签合同为由拒绝发工资

ask20150908yp4 已过期 2015-09-08 回复(3)

工作一个多月了，公司没有和我签合同，也没有说试用期，工资卡也没有办

工作一个多月了，公司没有和我签合同，也没有说试用期，工资卡也没有办，属于违法吗？

ask20150908m3o 已过期 2015-09-08 回复(2)

我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据

我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据。怎么办。

ask20151011rjo 已过期 2015-10-11 回复(1)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？

上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？合同内是这么写的：在试用期内乙方提

lisalee 已解决 2016-02-16 回复(1)

工作不满一个月，没有签合同，想辞职但是公司说要等一个月后才行

工作不满一个月，没有签合同，想辞职但是公司说要等一个月后才行，不然不给工资，怎么办？

naoshimanbu 已过期 2016-03-23 回复(3)

单位工作了一个月，试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了

单位工作了一个月，试用期没有与我签合同。提前三天告知单位辞职了，但是单位说我干一个月不干了就不给我工资。该怎么办？

ask2016040218x 已过期 2016-04-02 回复(2)