同事找我借了一个400多元的物品。他带着物品消失了。他就上了几天班。他的工资还有一千多元。到现在他已经有一个多月都没有来上班了。我想让公司从他的工资里来补偿我的损失。我跟经理说明了情况，可经理说需要他本人来解决，公司没有权利从他的工资里扣除。问题是联系不到他人。请问是否可以从他的工资里来补偿我的损失。他带走我东西的行为从法律角度是什么行为，我该用什么样的方法来挽回我的损失。请回答能拿回损失的方法，哪怕是花1万元我也想讨回属于我的那一份。。万分感谢！。。。
员工个人偷盗行为造成公司财产损失的由于最终结果还未出来可以暂时停发其工资吗？
我司有一名员工在卖场由于个人偷盗行为造成此卖场要求我司帐扣货款5000元作为罚款，我司规章制度里明确规定由员工个人行为造成公司财产损失的要员工个人承担，但是此员工不答应缴纳罚款，按照我们公司的规定偷盗行为是情节相当严重的行为，公司直接解除劳动合同了，但是此员工不肯交罚款公司与其协商暂时停发此员工工资，这
当工人在本职工作中失误,造成对厂里一定的经济损失.厂里是否有权无限制的扣除工人工资呢?如果不是,哪种罚款方式或处量方式才是正确的呢?
各位律师好 事故续诉 本人驾驶电动车正常行驶当中与逆向行驶的小型机动车发生碰撞，造成本人轻微受伤，应肇事者要求不予报警处理，私自变更了事故现场，就医治疗，院方结论无大碍需修养一周，随后就修养一周的务工费用等发生口交，对方对本人近60的老母亲进行辱骂，其言语不堪。后经交警处理对方全责。 请问
请问 单位替我买了 养老险 但没有签订劳动合同 请问我可以要求两倍工资的补偿吗
请问 单位替我买了 养老险 但没有签订劳动合同 请问我可以要求两倍工资的补偿吗
我找了一份收银工作，上班半个多月，遇到国庆假期需回家 于是我就向老板请假，之前面试的时候我就说过这个问题 如果可以请假那我就过来上班，当时老板娘是同意的，然后开始上班以后老板娘生病了就不管事了，换成老板管事，一切都狠正常，他也没有表现出任何不满或者我工作态度不行，然后很开心的准了我的假 让另外2个人替我
我朋友处于试用期在上班的时候与同事发生矛盾打了起来，只是小打小闹，没有对公司造成损失。公司是否可以不支付工资并开除她？
同事借了别人的物品，人也消失了，可以从他的工资里来补偿损失吗？
同事找我借了一个400多元的物品。他带着物品消失了。一个月都没有来上班。他的工资还有一千多元。我想让公司从他的工资里来补偿我的损失。我跟经理说明了情况，可经理说需要他本人来解决，公司没有没有权利从他的工资里扣除。请问是否可以从他的工资里来补偿我的损失。谢谢回复！！！！
本公司一员工于2010.11月底进入本单位，于2011.9月初离职。在就职的九个月时间内，公司未与本人签订任何劳动合同。本人在就职期间以自由职业者身份缴纳社会保险。现该员工向劳动仲裁部分投诉公司支付双倍工资及以现金形式补偿社保，经公司现在调查，该员工曾像企业提供过虚假婚姻状况及部分虚假工作经历。想请问一下，员工
我店里就只有一个服务员前些天连声招呼也没有突然失踪一星期，连个电话也不打，一星期后来索要押金和工资，我能否扣留工资和押金？？
