公司分厂3月30日停产放假，4月5日公示的安置方案和经济补偿金额。安置办法中，说明是政策性强制关闭，还有一项特殊情况，就是7--10级工伤职工可以领取工伤保险待遇，或经济补偿金，两者选其一，可以择高。4月11日签署的解除劳动关系协议书，协议中是双方协商一致解除劳动关系，领取的是经济补偿金，经济补偿金15个工作日打入个人账户。4月16日办理失业保险的同时签署了解除，终止劳动关系通知书。事后学习了有关法律，认为两者可以同时领取。才想申请劳动仲裁，可是有关人员说双方已经解除了劳动关系，不再受理了，或者是先去法院撤销协议才受理。又去法院立案，但是必须要有劳动仲裁开具的不予受理的书面材料，否则不给立案。期待有关人士的解答，恳请法律人士的帮助，谢谢了。
受工伤后经仲裁得到赔偿并解除劳动关系之后工伤复发的该如何处理？
案情介绍：2003年，右眼受工伤，经劳动能力鉴定后（评残8级）在劳动部门仲裁下向单位索赔了：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费等，并解除劳动合同。 2008年4月因工伤复发，在医院做了2次手术。花费了2万多的医疗费。8月份，康复后装了假眼。10月份， 我到劳动鉴定部门申请伤残复查，他们已
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少}，现在厂方说有2种选择‘1|，解除合同接受一次性赔偿，2，厂方安排上班，工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少}，现在厂方说有2种选择‘1|，解除合同接受一次性赔偿，2，厂方安排上班，工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还
我看到招工广告后到一家小企业应聘，上班第二天工伤（咨询了律师，工伤鉴定至少六级）。因为没签劳动合同、没发过工资、也没有同事愿意给我证明，只有前两天给老板打电话老板说：“你明天过来面试吧”的一条电话录音。我想申请工伤认定，不知是否必须先申请事实劳动关系仲裁？ 对了我还有医院住院及诊断证明和老伴支付了2万
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
六级工伤，被逼解除劳动关系。能要经济赔偿金吗？怎么要？我申请了劳动仲裁，判决不支持
六级工伤，被逼解除劳动关系。能要经济赔偿金吗？怎么要？我申请了劳动仲裁，判决不支持。对吗？
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
工伤，不做劳动能力鉴定，可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个医疗费吗
急急！！！仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗
急急！！！仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗因龙泉劳动局一直推脱不愿受理
