我在胶南灵山卫的一个公司里工作了5个月 公司一直未与我签订劳动合同 最近想辞职,领导说1个月后可以走人,否则不给工资。 我想问一下 1 我是不是可以在1个月内离开呢,并且能拿到工资? 2 劳动法说超过1个月未满1年未签合同 用人单位须支付2倍 工资 那我可以拿到这5个月的2倍工资
我在某厂干了一年多 ,也没签劳动合同,老板压了我2个月工资,现在我不想干了,请问在口头跟老板辞职5天以后走了 工资可以要回来吗?
我因为个人原因,辞职也是临时决定,很急。所以我辞职时就和领导说了一声就直接走了,没有写辞职报告,离开后就请同事帮我把东西交给办公室。五天后领导就说要我写一份辞职信并且当面说清,不然就把我的离职按矿工处理,最后按开除处理,以后无论我在哪个单位上班,他们就把这一事发到哪个单位,说这会给我的新工作造成很大
我在半年前提出口头申请要就辞职,但是没有过一个月就走,如果现在提出离职可以马上走吗
我在半年前提出口头申请要就辞职,但是没有过一个月就走,如果现在提出离职可以马上走吗
当时我们换提的时候,没有签任何协议,只是口头说换地,在我们不知情的情况下修建了房子,如果我们起诉能不能要回我们的地。
试用期过后一个月,公司没有签订劳动合同,是否可以辞职马上离开?马上离开是否符合劳动法的规定?但公司要求招到新人才能离开。。之前承诺购买保险,也没购买
老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗?
我今年四月十三号上班到现在,想辞职回老家,老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗?
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我今年四月十三号上班到现在,想辞职回老家,老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗?
你好: 我在一家电子厂上班,我并没有签合同,刚做7天,每天12个小时,累死了,现在想辞职,但是人事部说公司有规定,必须提前1一个月辞职,要不然算自动离职,没有工资的。我并没有签合同,现在我究竟怎么才能辞职并拿到工资。
我在一家外资公司工作11个月,公司一直没有给我买社保,我现在决定辞职,可以向公司索赔吗?可以的话赔偿标准是怎么样的?