我因在北京工作摔伤，被鉴定为九级伤。事过一年扔在家里待业，但是赔偿金只有两万多元。赔偿是否合理？
按正常程序提前一个月递交辞职报告，但单位以不同意提前解除劳动合同为由，索要内训费（合同中有一条：甲方不同意乙方提前解除劳动合同，但乙方执意解除，应向甲方按5000元每人的标准支付职业内训赔偿金，赔偿其接受甲方内部职业培训但未能按合同期限服务所给甲方带来的损失）（注：合同是08年8月签订因而用内训费一词代替
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司，任仓管员，签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同，有效期至2012年5月23日，工作地点为：西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区” 2009年7
法官已认定我构成了十级伤残，但降低了我应得的十级伤残赔偿金。请问律师这是否合理？ 被告将我脸部抓伤。经法医鉴定已构成十级伤残，法院采纳了我的十级伤残鉴定意见。但以“此伤残不影响劳动能力”为由，直接将我的伤残补偿金有25000余元降低到了10000元。我觉得不合理，上述后，终审驳回原判，请问我还有申诉的必要么？
他人故意伤害，伤残鉴定为九级伤残，想咨询下，要是打官司，大概能获得多少赔偿金额
因打架（已认定责任在对方），被对方用刀看到左手，导致左手手筋断3条，伤愈后做了伤残鉴定，鉴定等级为九级伤残，现想咨询下，要是打官司，大概能获得多少赔偿金额。谢谢 ！！
未做工伤鉴定，跟公司私下签了份工伤赔偿协议书，是否还能做伤残鉴定。
今年1月份在该公司外出施工时，爬梯滑倒不慎摔伤导致右股骨颈骨折。后进入医院做了钢钉内固定手术,该公司赔偿了手术前后的医药费,在医院里就工伤赔偿一事，我们做了私下处理，签了一份工伤赔偿协议书，并一次性赔偿了46000元人民币，解除双方劳动关系，并要求放弃不准向该公司提出其他任何要求和索赔，还有工伤赔偿所享有的
农民工小腿腓骨粉碎性骨折，工伤伤残鉴定为9级，治疗费用老板已经支付，还需要赔偿什么费用，大概多少钱？
农民工小腿腓骨粉碎性骨折，工伤伤残鉴定为9级，治疗费用老板已经支付，还需要赔偿什么费用，大概多少钱？
拘留五天是否合理，钱是否应该归还；然后根据具体的医药证明相应赔偿；公司是否可以置身事外
1、两个员工因为口角，后然方××先打了李××一拳，结果两人就打了起来，再被其他人劝开，李××报警抓了方某，警方劝其和解，李某不肯，后方某被抓。 抓前，方某家人求李某，算啦，并赔了3000元医药费，李某拿了钱后还是报警抓了方某，说是要通过法律途径，但是钱不还了，家人赔礼道歉也不见，李某医药的花费900元，第二
在汽车4S店组织的自驾游中由于组织不当，造成我车上人员4条肋骨骨折和肺脾受伤。除了保险赔偿外，肇事者和4S店均不作任何赔偿。交警判定肇事方负100%的责任，而伤者一直是自己在垫付医药费。我是否可以起诉肇事者和4S店要求作出合理的赔偿。肇事方拒赔的理由是因为时间拖得太长。
2010年10月8日59岁的南通一退休女工骑电瓶车与一轿车相檫摔倒，导致左膝髌骨骨立，鉴定为十级伤残，轿车为全责，请问该得到多少赔偿？
