本人04年从政府机关调入科研事业单位工作至今，高级会计师职称（副高）。现想辞职，请问有无补偿？如有，如何补偿？
请问还有其他什么待遇吗？
我加入公司9年，一直住着公司的职工宿舍，现在公司要搞拆迁建设，我应该如何要求补偿！《公司说：15日搬走，愿意购房者补偿2万元房款，3260/每平米。不愿意买房者补偿4000元钱。搬迁费150元。不买房不搬迁就下强制规定》《公司情况：公司好几年没有给交养老保险，我往公司交钱他们也没有给交》公司主要做对不对？拆迁也不安
我在90年参加工作，2010年9月单位与我解除劳动关系，之后没有将档案移交劳动失业部门，经多次找原单位，要求转移职工档案，原单位说档案丢失，如何让原单位进行经济补偿？？？？
我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？
我自2008年5月进入石首一家乡镇卫生院工作至今。单位一直未签任何合同，未购任何保险。因家乡在湖南岳阳想辞职。请问辞职后三年工龄怎么补偿。谢谢
龚声龙是桂阳县公路局正式职工，因接到上级关于做好年前公路迎检工作的命令，2010年12月9日—15日负责抢修桂嘉公路S22线203——206路段，期间天气异常寒冷，且工作时已感冒几天，尤其是15日下大雪那天，心神疲惫的他不顾家人的反对，仍然带病坚持工作，晚上回到家中呈现发烧等症状，吃了些药后便请假在家里休息。18日上午开
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿，企业如何应对？
我司退休返聘职工叶某（65岁，已享受养老保险待遇）在工作时间工伤至骨折，就医期间医疗费用公司已全部承担，现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
我是1982年10月去部队服兵役3年，1985年12月分到国有企业，工龄已30年，工伤10级伤残。公司在2003年改制（8个股东花76万），现在公司又要进行身法置换，重新挂牌（更改名称），在2004年初签订合同自今（中途一直未再签过）。现公司跟我结算：3年兵龄不算、19年*450元（2004年前按450元结算）、8年*800元（2004年开始按800元
我是2009年12月到我现在所在的企业，2010年1月正式签订一年的合同，等到2011年3月公司又要签订今年的合同，可是公司在上面加了一条就是如果公司搬迁人员必须随公司走，我们职工就在自己的要求下也加了一条就是如果同城搬迁且不变更企业名称的前提下我们随公司走，可是最终公司宣布合同无效，且至今没有再签订合同。我们公司
姐夫是事业单位正式职工，因身体出现问题，向单位请假。但是尚未批准，此期间在家猝死。他有年过六十的母亲一位，女儿刚两岁。请问单位应如何补偿？ 姐夫所在单位在秦皇岛市。
