我在公司工作快3个月了，因为一些扣款觉得不合理，所以几个同事决定一起辞职，但是要做一个月才能走，如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗？都没有签合同，也都没有社保等
我在一间奶茶店做了不到一个月辞职不做了，老板不肯发工资，还说我犯法，但其实他当初并没有跟我签劳工合同，也没有说什么试用期，还要我交200元的押金，请问这工资可以结算吗？
我现在在一家公司上班，今天一个同事辞职，公司要扣30%的当月工资
进公司培训，但是培训的时候没有说明辞职要扣30%的当月工资，也没有签订劳动合同，现在我想辞职，他们要扣我30%的工资，我该怎么办？
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了，我就以怀孕的理由辞职了，但老板要我出示证明，否则不给工资，但我觉的不必要，请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做
辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做合法吗
我在一家汽车销售服务有限公司工作了半年，由于单位不给转正，也不给我前正式劳动合同我提出辞职，但是单位要求我一个月之后才可以走，我同意了，但是我干满一个月后单位却扣押了我一个月的工资，我上单位去问，但所有人都推脱，之后我知道这个单位辞职的人都是这样的，单位都要扣押一个月的工资，而且这部分工资单位也将终
我在一家汽车销售服务有限公司工作了半年，由于单位不给转正，也不给我前正式劳动合同我提出辞职，但是单位要求我一个月之后才可以走，我同意了，但是我干满一个月后单位却扣押了我一个月的工资，我上单位去问，但所有人都推脱，之后我知道这个单位辞职的人都是这样的，单位都要扣押一个月的工资，而且这部分工资单位也将终
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
你好： 我在一家电子厂上班，我并没有签合同，刚做7天，每天12个小时，累死了，现在想辞职，但是人事部说公司有规定，必须提前1一个月辞职，要不然算自动离职，没有工资的。我并没有签合同，现在我究竟怎么才能辞职并拿到工资。
