请问一次性伤残补助金为本人上月缴费工资，这个上月是指上月到帐工资还是本月到帐工资。因为上月工资一般下月发放。
请问：工伤九级伤残，用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，加起来一共可以支付多少钱？我好衡量！ 谢谢，谢谢！非常感谢！ 其他费用已经付给我了，就只有这两项，因为我还是公司继续工作，合同没有终止。 最后两项加起来，大概有多少钱？比如1万—2万，2万——3万，3万——4万，等。 我看书得知，这两项
我鉴定出来是10级伤残，公司没给我买保险，我去工司将近三个月出的事情，也没签合同，我还是属于实习生每个月800元。公司把医药费给我出咯，如果工伤认定下来，那么我要求赔付一次性的伤残补助金是社保出6个月本人工资，那么一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由公司出它是怎么算的啊？问题是我还是实习期间的啊？那我现
我在一家汽车配件厂上班,上个月在工作中弄伤了手,当时缝了几针,老板让我养好伤后去上班,现在好了,可是去找老板谈时老板说厂里从来没有赔付过(意思就是不想赔,就连医药费也是我自己先付的),请问我可以要求些什么赔付?需要怎么做?
本人于2010年7月8号鉴定为伤残10级，劳动局支付一次性伤残补助金为2236×6个月=13416元，于2010年7月30号离职，当时公司以各种理由拖延支付赔偿，但保险项一直在交，后来我多次催促，公司减员保险等交到2011年9月底，想问下如果按2010年7月30离职，公司赔付项有没有？金额多少？具体什么名称？按2011年9月又有多少？
我爸爸于2008年在珠海工地上班，出了严重的工伤事故，伤及到肺部，由于私了的问题，没有做伤残鉴定，现在留下后遗症了，完全丧失了劳动能力，请问可以起诉吗？具体流程应该怎么做，谢谢你！
1994年因工受伤。1999年单位由国营转制成为民营，原单位破产。2005年公司通知去工伤鉴定，鉴定结果9级伤残。期间一直在上班未间断。2010年自己提出辞职，减除劳动合同。现提出工伤赔付，该由哪里赔，赔付标准是多少，与现在的新工伤赔付相同吗？请求解答，谢谢。
1994年因工受伤。1999年单位由国营转制成为民营，原单位破产。2005年公司通知去工伤鉴定，鉴定结果9级伤残。期间一直在上班未间断。2010年自己提出辞职，减除劳动合同。现提出工伤赔付，该由哪里赔，赔付标准是多少，与现在的新工伤赔付相同吗？请求解答，谢谢。
我爸爸是一家工厂里的电焊工，半个多月前在上班的时候被机器弄断了两根手指，已经做了接指手术，估计接下来的几个月内都不能上班。如今公司只愿意支付1600元/月的工资，而在工伤前的月工资是2800元。我爸爸是买了保险的。我想问的是，停工留薪期间的工资是由保险公司赔付还是由工作单位赔付，赔付的标准是怎样的？ 希
