本人在广州从事送餐员工作，与山东省庆云县四方物流有限公司签订劳务协议，在广州从事送餐员工作（是做百度外卖的，但四方物流也没告诉我要被劳务派遣到别的公司），公司骗我们是全职员工，但协议上写的是兼职协议，而且过了一个多月还不盖章，最后自己找个理由把协议拿了回来。现有以下疑问：1.在劳务协议没有盖章（协议在自己手上）的情况下，要向公司拿赔偿，是一定要去山东的劳动纠察大队吗？还是说在广州的工作地也可以向当地劳动监察大队提出申请？2.公司不买社保，能要求补买吗？3，公司有很多罚钱的规定，感觉都不合法，怎么举报，如果在工资里被无理扣款，如何追回？4.离职的时候，公司要求提前一个月通知，公司犯了以上几条，还需要提前一个月吗？5.上班送餐期间被车撞伤了，公司给放假，但假期没有底薪，合理吗？谢谢各位资深律师为我解答疑问，感谢。
2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？
公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理 实际工作一年
我在公司工作近两年，去年11月发现怀了二胎并向公司说明，公司与次月将我的工资由之前的9千降至2千，以岗位调整为由，但事实上我的所从事的工作并无变化，也未办理任何手续，现在我想申请仲裁以公司不足额支付工资为由提出解除劳动合同并要求经济赔偿，我想问经济赔偿除了上一年班补一个月工资外，孕妇能主张额外的补偿吗？
何律师您好:我在怀化一家物业公司上班三年多，一直没签劳务合，听说有一年的工资赔偿
何律师您好:我在怀化一家物业公司上班三年多，一直没签劳务合，听说有一年的工资赔偿，我该走什么途径?(劳动法规定时限到底几年?)
我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿
我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿，公司领导都回避，我该如何保护自我权益
