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解除合同问题

我生病期间,公司要求我写辞职报告,这个对不对,我该不该写

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:晓蜜蜂
提问时间:2011-11-07
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服务期内解除合同,关于离职证明,赔款争议的问题

本人在服务期内想提前解除合同,并愿意赔偿公司提供专项培训所实际发生的费用.我已提前30日提出离职申请,公司同意30日后离开公司.矛盾在于公司约定的赔款数额高于实际产生的费用,并且不同意协商减少赔款数额,并告知钱不赔偿完就不给开离职证明.而我急着要离职证明,请问辞职申请30日后我的合同能算自动解除了吗?我能否跟其它

vio 已解决 2011-09-15 回复(7)

有关解除购房合同的问题

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cy119 已过期 2011-09-15 回复(3)

原公司搬迁,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题

原公司搬迁,企业与员工协商不能达成一致,解除无固定期劳合同,是否能给予经济补偿?怎么补偿?谢谢!

脉动煮咖啡 已过期 2011-09-17 回复(4)

解除合同问题

我与单位在2010年1月第二次签订两年的合同,但9月18日合同还未满,单位提前与我在9月18日解除合同,在结算本月工资是也只核算了18天的工资,另外,单位给干够两年员工买了的养老保险,单位承担百分之五十,个人承担百分之五十,但在核算工资时,单位将剩下的3个月的保险金全部算在我个人身上,这样一来,这个月的工资不但没

aijia2011 已过期 2011-09-19 回复(1)

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cuson 已过期 2011-09-29 回复(6)

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somular2008 已过期 2011-10-03 回复(3)

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jcX938 已过期 2011-10-17 回复(1)

关于试用期解除合同的相关问题

我在5月份就职于一家公司,试用期2个月,由于在工作中和领导发生一些不愉快,在试用期结束时,公司以我未通过考核和我解除了劳动关系,我虽然感到委屈但也没办法,现在想想,我是否应该得到一些补偿呢

nalei 已过期 2011-10-26 回复(1)

关于解除合同赔偿问题

您好,我在一家私企上班,去年7月份进去,到10月份转正,公司一直没办我们买社保,到今年7月份才开始买,之前那段时间也没补齐。7月份我刚好生病住院,患的是绝症,还没出院公司就跟我协商9月份解除合同。现在我出院在家休养,想跟公司解除合同,公司提出最多给半年工资补偿,我在网上查了下好像可以得到一年工资补偿。请问

zcz428 已解决 2011-11-01 回复(3)

解除合同补偿款问题

我妹妹是一个集体所有制企业的残疾人职工,企业被承包后原有的集体的厂房被卖了,厂子搬到一个很远的地方,上班有困难,因此提出想解除劳动合同,这种情况单位会不会给合同解除的补偿款呢?有没有可能可以不解除劳动合同,也不用开工资,只是单位给交养老保险呢?

zjzqy2 已过期 2011-11-02 回复(1)
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