十二个本人工资。加医疗费 交通费 住宿费 等等

12个月的工资 我的补充： 2011-09-29 16:16

十级工伤的，员工解除合同的情况下各项补助金是12个月工资。
如企业解除，需按员工工作年限另外支付经济补偿金，按工作满一年支付一个月工资计算补偿金。

按深圳村准的话，可以主12个月工资的赔偿。

12个月法定应发工资。

12个月工资

1，工伤方面应赔12个月的工资 。
2，公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。