我是今年4月26日进的公司，使用期为一个月，签了二年的合同，到现在没有办社保。现在公司业绩不好，需要裁10个人（没有提前打招呼），公司补5个月的社保和半个月的工资。这样可以吗?
该公司本可2010年8月要上市，因有职工内部股没解决好拖到现在。目前公司单方发一公告说根据国家有关规定和地方政府一批复就说解散，并说15日内不去退股就算弃权。想知道国家有这规定？本人未去办理退股手续真的就没法律保障？
你好，我是某超市的促销，2010年12月中旬才和厂家签定了一年的劳动合同，现在厂家却因供货不足为理由，要求我退场，我想问一下，像我这种情况，可以像厂家要求赔偿吗？我工作期间的工资可以要求厂家及时付清吗？如果遇到问题，我应该像当地的什么部门求助呢？
你好，我是某超市的促销，2010年12月中旬才和厂家签定了一年的劳动合同，现在厂家却因供货不足为理由，要求我退场，我想问一下，像我这种情况，可以像厂家要求赔偿吗？我工作期间的工资可以要求厂家及时付清吗？如果遇到问题，我应该像当地的什么部门求助呢？
我是物业公司的一名保安队长，与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，前几天，发现业主偷配了我们车库的钥匙，作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益，便去向此业主讨要钥匙，此业主不但不给还辱骂于我直至殴打与我，我被逼无奈开始自卫，打了此业主一拳，后被拉开。公司便以此为理由说我严重影响公司形象开开除
我是物业公司的一名保安队长，与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，前几天，发现业主偷配了我们车库的钥匙，作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益，便去向此业主讨要钥匙，此业主不但不给还辱骂于我直至殴打与我，我被逼无奈开始自卫，打了此业主一拳，后被拉开。公司便以此为理由说我严重影响公司形象开开除
我在淘宝买了一部手机，手机有问题，我寄回给买手机的卖家。寄快递的时候，我忘了买保险，快递员也没提醒我。隔天件到了。卖家说里面没手机，就只有盒子没有手机。我找这边快递的分公司，他们说没买保险，只能赔运费的5倍。我的手机买1800块。5倍最多40块。我寄的时候快递员也知道里面是手机的。我找他们经理。我用很气的语
我与公司签订劳动合同的时间是2010年7月，上面注明的时间是三年，但就在今年10月，公司领导把我的班给停了，我10月份只上了20天班（我们单位是按日算工资的，只有一个月上满22天才能算全勤） 而且接下来的班都没了。这是不是意味着变相开除啊？？ 我该如何替自己维权？？？？
