应当事先告知

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

应当提前30天通知你，你可以到劳动部门要求其多支付一个月的工资。

您好，您可以要求公司补齐从你入职到现在的社保费用。用人单位未提前通知即裁员，可以要求用人单位额外支付一个月的工资作为补偿。

需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。

你好，如果，不在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。

公司严重违法你可以仲裁维权