你好！我有一个问题咨询您：我在担任某保险公司地市总负责人期间，有一职工应该报账票据3万元交给公司财务出纳，公司财务出纳打了收条给该职工，出纳然后交给上级公司财务部门报账处理，现在出纳调整了岗位，该职工既没见到钱，也没见到票，上级公司财务部门说找出纳去要，其实出纳也没见到钱，票据被上级公司挪用其他。该职工如何处理？
你好，我想咨询一个问题，就是公司内部的司机私自调整车辆里程表，然后虚报里程油费的问题，这样的话是不是可以到公安局立案，立案金额有没规定，如果报案的话都需要什么证据? 谢谢
我是2009年11月怀孕，公司在2010年2月就强行调整我的岗位，我不愿意，公司就出借调函要求去要长期接客户投诉电话的部门工作，期间基本工资不变，奖金调低了，我坚持了上了一个月班就身体受不了休安胎假了，2010年12月31日我休产假回来，公司不但没有恢复我原来的岗位，而且还把我的基本工资也调低了，去问公司的人力资源部
我们老板一会说立案了，一会说没立案，那么他又借助警方来，想用欺诈的手段来取得证据。我坚持自己的立场，因为我是清白的，所以我不会搬弄是非，去乱指证他人。警方说他查出我的银行账户有问题，并且可以拿我做假账做为证据捕捉我？这合法吗？账虽然说是我做的，但我并没有发现问，一般都是直接交给审核人员，那么审核一直
我公司属于嘉兴地区的，主要生产服装，现机器需要从上海出口，其中有裁桌属于其他木质家具，是法定商检！商检必须是产地商检的，但是现在机器的生产地不明，但是上海也有他们的公司，那是不是只要在上海商检就可以了？谢谢
我在公司工作1年半，一直没有签合同，大概2-3个月前补签一份合同，但是只有一份我手上没有，8月26日公司部门经理以内部重组把我解雇了，口头解雇，也不给解雇证明，就说让我9月1日不用来上班了。我问过老板，老板说这些事情都交给部门经理办理。我记得合同工资是2000+2000补助，实际工资为4000元 请我：1.这样不开解雇证明
本人于1996年应聘北京某公司司机一职位，由于社会经济上涨本人工资方面也有所上调直至事发前本人在公司的工资是3千多元，可就在前一段时间，公司突然说公司已经没我的岗位，要求给我派遣到和公司同一法人所注册的酒店当保安，工资也由原来的3千多变成1千5了，原来在公司周六周日都有休息上班也是一天八小时制，可现在一个也
我和朋友合股开了家责任有限公司，没签协议，工商注册登记上有我的名字和入股比例；朋友是法人，我现在想撤资，需要负什么责任吗？PS：对方不愿意归还我的身份证，
我有一个教育咨询公司，然后上面的经营范围是写的不包括留学咨询。但是现在国外有一个语言学校愿意和我合作，让我公司为他们招生。签了一个中介协议。合同类容是本公司负责为他们招生，给百分之多少的佣金，然后都由公司统一把钱汇入国外那边。我们就相当于宣传，组织学生，收钱，然后护照签证这些都请其他公司办理。像这样
我在单位上班时因情绪不好，在上班时间利用电脑上网做了一些与工作无关的事情，公司知道后就对我降职降薪处理，并且将我调至另外一公司上班（与我现在劳动合同关系所在单位法人代表不同的公司）。我要求先把现在的劳动合同关系解除后去新单位报到重签劳动合同，公司不同意，且以我超过三天未按时到新岗位报到视为自动离职或
