我是一个事业单位的普通员工，因院领导担心我会辞职，在聘任我为高级职称之时要求我签订一个承诺书或者协议，即承诺为单位服务五年，否则交纳赔偿金20万元。不肯签这个承诺就不聘我职称，请问这种承诺或者协议是否有效？如果我真的签了，万一以后想走真的要交这笔钱吗？谢谢！ 事业单位签订的是聘用合同，不是劳动合同，据说不适用劳动法和劳动合同法，那请问事业单位适用什么法律呢？
我们单位属国家全额拨款的事业单位、因为修建业务用楼欠施工方60多万元，现在债主天天催债。 我们的领导要求每个职工必须借钱给单位，我们不知道怎么办。
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部，从事水利工作已15年，取得了助理工程师职称，工资也按助工水平发放，但今年事业单位机构改革，我的人、财权全部下划到政府，参加政府统一竞争上岗另外的岗位，现在，县人事局在套改工资时，按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元，理由是我已经没在水利岗位工作，不能认
请问，事业单位和私人单位购买社保，购买的内容是否有差异？购买的比例是否有差异？
请问，事业单位和私人单位购买社保，购买的内容是否有差异？购买的比例是否有差异？
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？
请问 单位替我买了 养老险 但没有签订劳动合同 请问我可以要求两倍工资的补偿吗
请问 单位替我买了 养老险 但没有签订劳动合同 请问我可以要求两倍工资的补偿吗
在事业单位工作20余年，现要求单位签订无固定期限劳动合同，无果，请问该怎么办？
在一事业单位工作22年（89年6月—至今），现年41岁，除2004年、2005年与单位签订过一年期的劳动合同外，一直未再签订任何形势的劳动合同，2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施来，单位要求与派遣公司签订劳务派遣合同，我也没有签订，但一直在该单位工作，从未间断；还有就是单位没有为我购买保险。请问：想我这种情况
