因公司有规定，持有叉车证才可驾驶叉车，仓库领班在上班期间无证驾驶撞坏另一家公司奔驰车，经4S店维修需7000元，公司先垫付，该员工试用期二个月，平时表现也不好，目前上班一个月时间，不能胜任工作，在事发之后，他主动请辞说自离，愿放弃工资做为赔偿并且签了愿拿工资做赔偿协议且自离，工资有3100元。请问这样是否违反劳动法？是否合理，如果打官司我们是否败诉。
我公司一搬运工，无驾驶证，偷偷驾驶公司车辆，出现事故，公司应该承担什么责任，保险公司能否理赔。
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司，现在的那家公司以我身体差想劝退我，而且在以前的公司签了合同但是没给我，也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500，这样我还可以申请劳动仲裁吗？以前的合同没到期我可以要求赔偿吗？ 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算？而且以前上班都是上6天才休息1天，那
公司部门搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如
公司部门搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如果选择离职是否能得到经济补偿？ 当我问及公司是否给矛补偿的时候，公司说和辞退没有关系，说公司属于连锁性质，调动属于正常，之前给过几种选择（1、随同搬迁，2、去其他异地分店，3、去其他部门），如果离职的话，
我在公司是一个叉车司机，在我上班的时间有一个公司的质检员他问我叉车好不好开我给他说我觉得好开。然后我就准备去上厕所我还没有走几步他就自己去开叉车。我转身一看叉车失控了就要撞到墙了我就跑过去准备踩刹车。结果那名质检员在慌乱中乱打方向盘导致我被叉车挤压墙角中。导致我的左脚三处粉粹性骨折。现在劳动局给我认
单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办
单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办？客户的合同怎么转移？
本人在一家汽车单位上班，公司以有需要为由需要调岗，本人因有家庭困难不同意，公司已经安排其他员工上岗，也不做辞退处理，我该怎么办？
我公司员工在厂区上班时被隔壁厂汽车撞伤，对方是无证驾驶。请问我厂要付多少责任？
我公司员工在厂区上班时被隔壁厂汽车撞伤，对方是无证驾驶。请问我厂要付多少责任？
怀孕员工冒公司名义在公司进行环境检测造成其他员工恐慌是否可以辞退，不支付任何补偿？
我公司一名怀孕4个月的员工由于怀疑公司办公环境有问题，擅自请人进公司做环境检测，并将环境检测报告发出给公司其他员工，造成公司员工的恐慌。先不说她个人请的人员检测出的结果是否有公信力，但已经造成公司其他员工的恐慌，她的这个行为公司是否可以将其辞退？而且不用支付任何补偿？除此之外，公司还可以做些什么？谢
公司员工驾驶公司电动车于晚上逆行撞伤行人，请问责任如何鉴定？赔偿的医药费和其他费用由公司承担还是由员工本人承担？
单位以发上月工资为前提要求员工签署其他新公司的薪资确认单，导致员工罢工的行为是否应由部门领导承担相应
因公司业务转移至外地，本地部门人员无法安置，按照合同规定应在本月15日发放上月工资，但公司故意迟迟未发，并授权其他公司接收部门人员，且工作场地转租该接收公司。新公司领导在部门工作现场以开大会的形式通知：以签署新公司新公司工资确认单为前提员工可立即发放上月工资，未签署的员工在其租赁该场地后不许进入，以上
