员工辞职需要提前一个月辞吗，未提前一个月就走，公司扣钱合法吗

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提问人：ask201604258kj
提问时间：2016-04-25

老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们，我们就想压的一个月工资不要了，就做到下个月发工资直接走人，后来到发工资的日子了，公司竟然拖欠我们工资，不及时发放，现在公司欠我们一个月工资，压我们一个月工资，我们该怎么办？

ask201601165mf 已过期 2016-01-16 回复(2)

您好，我想问一下：我在沂水县东方超市做收银员的工作，公司规定是辞职需要提前一个月交辞职报告，我昨天刚刚交了辞职报告，可是店长却让我必须干到正月十五才可以走。我想咨询一下这种问题该怎么处理？谢谢。

ask201601192xh 已关闭 2016-01-19 回复(0)

家里有急事，需要马上辞职，公司说辞职要提前一个月，不然不给发工资，怎么办

ask20160123egh 已过期 2016-01-23 回复(5)

sakura11 已关闭 2016-01-26 回复(0)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

ask20160229563 已过期 2016-02-29 回复(2)

我与公司续签了合同，但是我提前一个月辞职。请问这合法吗。公司收取押金合法吗？

ask20160314gd6 已过期 2016-03-14 回复(2)

公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职，公司说这样要扣我工资还要作相应的赔偿这个合法吗？

ask20160330y1i 已关闭 2016-03-30 回复(0)

您好！麻烦咨询下：公司刚刚突然宣布，下个礼拜要搬家到很遥远的工业区（距现在上班的地方大概有30公里）从城北到城西去上班，再加上拥堵的交通状况，所有员工都觉得不方便，（无班车、无交通补助）但是公司表示：无法正常到岗算自动辞职。请问公司这样突如其来，提前不到一个礼拜的时间通知我们，我们怎么可以保护自

my_life012 已解决 2016-04-08 回复(4)