法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
实习生辞职,没有提前一个月通知公司需要扣一个月和赔钱吗
实习生辞职,没有提前一个月通知公司需要扣一个月和赔钱吗 实习生辞职,没有提前一个月通知公司需要扣一个月和赔钱吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-岳阳)
提问时间:2016-02-29 14:32
已有
2
位律师回答了该问题
吕金律师
VIP
2016-02-29 17:46
试用期提前三天辞职,就可
电话咨询
在线咨询
刘天沛律师
2016-02-29 15:00
看公司制定,如果公司违法可以向劳动部门投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
3个回复
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
1个回复
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
1个回复
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
0个回复
我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资
4个回复
入职签订了劳动合同,试用期是一个月。我想试用期结束辞职,是否需要按劳动法要求提前30天通知公司
3个回复
入职签订了劳动合同,试用期是一个月。我想试用期结束辞职,是否需要按劳动法要求提前30天通知公司
2个回复
我和公司没有签订劳动合同,因为个人原因想辞职,提前一个月口头通知了他
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点