一年多前老板把我调到别的厂工作（是同一个老板开的，但法人不同）现在我工作的厂里打算解散我从事的部门，公司又要把我调回原厂，要是我不回要走，公司要不要对我进行赔偿。（我现在的工种跟以前的是不一样的）
我是在私人老板上班，一我们没有签合同；二没有交外来人员综合保险；三他现在还拖欠我工资两个月的了。公司是广东那边的，在上海只是办事处，我可以告他吗，可以告赢吗，可以维护自己的权益吗？
该职工在车间被管理人辱骂：神经病，送精神病院；在毫无证据情况下无理污蔑该职工：做一件产品记30件产品；还在车间中说他爱给谁多发工资就给谁多发工资
我是一名幼儿园负责人，开学时与教师签署了一份简易合同，合同聘期为一年，但老师却在没有提前告知我的情况下单方面终止合同，并且我一直联系不上她，请问我该怎么办？
您好：请问我请了两个瓦工做外墙装修（未签劳务合同），工程已经结束（工资已结清）的当天瓦工在拆脚手架的时候违规操作使脚手架倒下瓦工从脚手架上跳下来后摔伤，现在瓦工要我赔偿，这种情况我要负责任吗该负多少？我是否可以起诉他们涉嫌故意制造事故来敲诈我？期待回复谢谢
我在2010年六月入职辽宁升学指导有限公司任升学指导报社发行经理一职，合约三年，去年11月，公司用为完成任务为由要求降薪，并要解除合同，并还欠一个月的工资。我去劳动仲裁，可办事部门回复我说，我合同上盖的升学指导报社的公章，公司是辽宁升学指导有限公司，说得人事仲裁，就要到期了，请求帮助！
个人与公司，制作一网站，签订合同是，电子合同的 总共1千2百元。 7天内交付。 按时交付后长达 半个月 没有修改意见和具体数据需要填写。 个人追讨 尾款 900元，后对方公司 单方面说要中止合同。更加没有尾款事宜，请问 我如何维护个人的权益
我是2009年9月9日入职于一所民办学校，签了3年合同，合同包括一些协议条款，还有一个是保密协议，上面写校方支付一定的禁业金，老师不能去同类培训校并不能自行开班，结果1年零10月后我提出了离职申请，但我是提前一个月递的辞呈，校方也同意了。我在交接完手头工作之后离开了，但离开后由于学生也有流失，所以校方扣除了我
您好，请问如果为了维护个人权益，而扣押了公司的3千躲元公款，这属于犯法吗？这会被公司起诉吗？如果被起诉，会对个人将来有什么影响？ 公司之前是强迫终止劳动合同，而改签了一份劳动协议（协议也盖了公司人事专用章），本人体谅公司难处，就同意了，但现在公司又要暂停协议，至于何时再履行协议，没有明确说法，请问我扣
