我有劳动合同,在工厂工作了2年多,无故开除怎么赔偿
wo 在超市工作3年了 ,一直没有签劳动合同,(其他员工都签了,就 我没有),现在超市变相要开除我 ,请问我 该怎么 办???有无赔偿????可以申请劳动仲裁吗???谢谢 !!!!
您好!我在5月20日的时候进了一家私营公司上班,老板说试用期一个月满后再和我签合同,结果到了6月21日下班的时候,他和我说我不符合他们公司的录用条件就开除我了,这样的话,公司要赔偿吗?这个月也没有帮我交社会保险金。 附:原岗位的职工因生病请假一个月,刚好她要来上班的前一天就把我开除了。 但是他也没有帮我交
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江
工作三个半月,公司未签订劳动合同,未缴纳保险,现在无故辞退,我怎么索要赔偿
工作三个半月,公司未签订劳动合同,未缴纳保险,现在无故辞退,我怎么索要赔偿,赔偿金额怎么算?
由北京的公司外派到老挝工作,没有签订合同,半年后无故开除,可以申请赔偿?
北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象,简单面试之后2015年3月9日就去了老挝,当时说6月9日签合同,到9月3日,说让回家,无故辞退,期间要合同,一直不签,但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了,是否可以申请赔偿? 中国人开的公司
我妈在工厂工作16年了刚好那个工厂租金到期几个股东不想开了可我妈她签的又是无限合同这个赔偿怎么算得
我妈在工厂工作16年了刚好那个工厂租金到期几个股东不想开了可我妈她签的又是无限合同这个赔偿怎么算得,工厂方面对外宣布是倒闭