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我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一

我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来就关机了.这个可以报警,可以追回来吗?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:yeah520
提问时间:2011-11-04
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哇唔 已过期 2011-03-29 回复(1)

3天前跟老板说不干了但是因为临时有点急事就提前走了,但老板却说我是自动离职不发我工资,我该怎么办啊

年前在光周五金上班,后来因为在外面呆着始终是想家就想回老家去了,本来是无所谓了,但是因为家人有点事就提前走了,可是老板说我自动离职不发我工资,私下解决时不可能的了,老板已经表态了,我想有什么方法可以尽快的帮我把工资要回来???急急急!!!!!

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7月1号放假,7月2号时没有去上班,管理打电话来我没有接,管理就发短信说我是故意不接,说你有本事就别来,过了2天他又发短信说会找我算账的。我就没有去上班了。是不是可以发到上月工资呢?

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您好:我的员工他在面试时说能长期工作,我便在众多面试者中聘请了他,而她在试用期间只工作了4天就提出请病假6天,然后又提出离职便走了,应该发给他4天工资吗?

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山东省枣庄市某酒店有限公司正筹开在员工入职时规定了试用期员工离职需提前三天向酒店提出申请,主动提出离职的员工酒店不给予发放工资,并且有员工签字为证。我现在要办离职也是提前三天打辞职报告的,可是酒店人事部告诉我说在试用期主动提出离职不给发放工资,我该怎么办??

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我司因经营困难辞退一名闲散员工,现该员工手持离职证明要求经济补偿,请问怎么办?

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sunjous 已解决 2011-10-30 回复(6)
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