我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一
我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来就关机了.这个可以报警,可以追回来吗?
3天前跟老板说不干了但是因为临时有点急事就提前走了,但老板却说我是自动离职不发我工资,我该怎么办啊
年前在光周五金上班,后来因为在外面呆着始终是想家就想回老家去了,本来是无所谓了,但是因为家人有点事就提前走了,可是老板说我自动离职不发我工资,私下解决时不可能的了,老板已经表态了,我想有什么方法可以尽快的帮我把工资要回来???急急急!!!!!
员工旷工时间超过10天,但是是因为恐吓情况下,上月工资是否可以发?
7月1号放假,7月2号时没有去上班,管理打电话来我没有接,管理就发短信说我是故意不接,说你有本事就别来,过了2天他又发短信说会找我算账的。我就没有去上班了。是不是可以发到上月工资呢?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”(上面有这条) 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文
我在一家公司上班5个月,因公司一直没有给我买社会保险,加上去时说的是做出纳,可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负,所以提出辞职。老板在8月底签字批准(公司一直未和我签定劳动合同,)但后来老板说找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才通知我可以移交了。可是在交接的过程中公司故意为难我
您好:我的员工他在面试时说能长期工作,我便在众多面试者中聘请了他,而她在试用期间只工作了4天就提出请病假6天,然后又提出离职便走了,应该发给他4天工资吗?
山东省枣庄市某酒店有限公司正筹开在员工入职时规定了试用期员工离职需提前三天向酒店提出申请,主动提出离职的员工酒店不给予发放工资,并且有员工签字为证。我现在要办离职也是提前三天打辞职报告的,可是酒店人事部告诉我说在试用期主动提出离职不给发放工资,我该怎么办??
您好,我是在深圳南山区工作的一名员工,11月17日离职,想回老家陪陪父母,等明年再出来还来这边继续购
您好,我是在深圳南山区工作的一名员工,2011年11月17日离职到期 ,想回老家陪陪父母,等明年再出来还来这边继续购买社保,请问,如果这期间,暂停社保是否有影响?
我司因经营困难辞退一名闲散员工,现该员工手持离职证明要求经济补偿,请问怎么办?
您好,该员工入司时间不到半年,因其工作态度闲散且我司业务较少遂口头辞去此人并结清其在职期间工资。但一周后该员工趁老总出差之际忽悠公司同事开具了离职证明(上有入职时间和离职时间及公司公章),并以公司未签劳动合同为由,要求补缴前三月保险、一月后的双倍工资、代通知金和经济补偿金,请问我司必须照办吗?