用人单位4年多不交保险合法吗？

我是在一所中学食堂工作了4年多，单位就是不给交保险，我做到10底不做了，请问我能追讨到4年多的保险补偿吗？谢谢

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提问人：396456067
提问时间：2011-11-04

我当地农村有一外地木材加工厂用当地用人。他们在工人报名入厂时，都从第一笔工资收入中扣80元作该工人的工伤保险金，还扣200元作为中途辞工押金。这一做法可否？

陆贞国已过期 2010-01-12 回复(1)

请问我时一名老师，怀孕上班上到去年一月底二月就没有上班了，怀孕回家休产假一直呆到今年八月份准备过去上班，这期间的七个月的保险费都是我个人先交到单位，然后由单位代缴，单位领导说着几个月的保险费等到我正常上班再退给我，我这有单位开的保险发票。其中二月七月八月都是寒暑假，如果我八月正常上班了，我想问我能拿

yhy200061 已过期 2011-08-03 回复(1)

我在我现在的快递公司干了七八个月了，用人单位没和我签合同，也没上保险，我辞职还需要写辞职信么？

本人已经在这个快递公司干了七个多月了，现在公司一直也没和我签订劳动合同，也没给我上任何保险还拖欠工资，每个月还扣我一百块钱说是到年底回家的时候发给我一百五十快钱，我现在不想干了还用谢书面辞职么？我要是去有关部门告他会有什么样的结果？

孙洪举已过期 2011-08-12 回复(9)

用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？

用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿多少呢？

小米豆豆已过期 2011-08-20 回复(7)

用人单位解除劳动合同冻结养老账号，是否合法

律师您好: 本人因公司劳动条件差，高温、酷热以及煤炭燃烧发出的有毒有害气体，致使无法继续工作，就请假没有上班，而现在领导不承认请假，而且终止合同，不缴纳养老保险并冻结帐号，我该怎么办

lxh750402 已过期 2011-09-20 回复(2)

用人单位让职员工加班，却不给予加班费是合法？

公司招聘我的时候，在签订《劳动合同》时，是五天半八小时制，可现在却安排我礼拜六下午和礼拜天都要来上班，却又不给予我加班费，请问公司这样的行为是否合法？我是否可以向公司索要加班费？我能否通过《劳动合同》或劳动局来向公司索要我应得的加班费？

PqF7797 已过期 2011-09-23 回复(5)

用人单位不给员工买任何保险及没有签署劳务合同

本人在一家房地产代理公司上班，工龄2年，公司没有和我们签署任何劳务合同及没有给我们买任何保险，请问是不是公司行为是不是属于违法行为如果是违法行为，我要如何来维护自己的权益！

门子123456 已过期 2011-09-29 回复(4)

用人单位在员工做了多长时间内才帮员工买保险

用人单位在多长时间内帮员工买保险

成商之成已过期 2011-10-16 回复(1)

试用期未满，用人单位未经本人同意强行购买社保是否合法？

本人于2011年7月20日到某单位就职，该单位在录用时承诺试用期满三个月转正后方可办理社保，社保购买由个人自愿。现本人试用期未满三个月，同时未转正，公司由于购买社保名额不足，在未满试用期三个月的情况下，未经本人同意强制购买社保，并从工资中扣除两个月的社保费，咨询公司在员工未满试用期期间未经过本人同意自行扣

mt2003 已过期 2011-10-17 回复(1)

用人单位经常收取劳动者服装费合法吗？

某品牌专卖店经常收取劳动者服装费合法吗？以店内季节更换工装为由，变相卖给员工店内服装作为工作服，合理吗？

LIYINA 已过期 2011-10-28 回复(2)