想问问一些懂法律的人士: 一个企业名下拥有N个子公司,这企业的某个子公司的大部分员工拥有着这个企业的部分股份,然而这企业在职工不知情的情况下,连同子公司职工人事一并转给了另一企业,法人也变了,就还留着了原来公司名称,没有给职工任何补偿金及退股的说法,这企业的这种做法合法吗?
国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿
我93年在山东省龙口船厂参加工作,当时为固定工(毕业分配),直到2002年,企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题(开二百多元工资),企业与我们好多员工达成停薪留职协议,保留工厂工职,自谋生路。劳动保险等所有相关费用(包括企业交纳部分)由职工个人负担。为了生活
我爱人在一家韩资企业上班,现在企业将在近期宣布破产,但是领导对消息还一直对职工保密,现在我爱人已经怀孕5个多月了,劳动保险这一块马上就要用了,企业现在要破产的话能给职工补偿吗? 盼复,谢谢!!
我被认定是工伤,经过医院治疗,病情基本稳定, 但受伤部位存在功能障碍,我已申请伤残等级鉴定,鉴定结果还没下来, 企业马上要转制, 这种情况我应怎样向单位要求补偿,我在住院期间应得到那些待遇,应该给陪护人员那些费用。
我们在一家乡镇企业工作了27年,企业是属于小型的乡镇企业,但是由于对环境污染大,且生产量小,浪费原材料,所以国家强制关闭,但是企业关闭后对我们这些员工未进行任何补偿。我们想了解一下对员工的补偿方案,谢谢!
你好,我们单位要从四方区重庆南路搬迁到胶南王台镇,像我们市区的员工不能随迁,请问根据劳动法哪条可以得到补偿?如果单位临时给我们安排地方工作,是否可以不去。
我是国企职工1998年参加工作,企业效益不好,2007年进入破产清算程序,2008年调出,2010年开始给职工补偿,我是否可以享受补偿,谢谢
我在邮政储蓄工作了整整17年,现在局领导以不能够生第二胎为由叫我要辞职,并且没有任何补偿。还说我如果不辞职的话就要到寄生办去举报。
我是江西新余飞宇电子厂财务部的会计,05年6月3号进公司,08年公司因经营不善,工资也发不出,到08年的下半年处于停产状态,都是一些供应来拿产品兑欠货款,我是09年8月份走没去公司的,09年9月27日公司宣布破产,请问律师我们可以向飞宇公司要求那些补偿.