用人单位违反劳动法一周工作六天不给加班费 需要证据 我们能怎么办呢

用人单位违反劳动法一周工作六天不给加班费 需要证据 我们能怎么办呢。证据都在他们手中 每天的指纹打卡机 工资表 还有现在的工友都能证明 只是形成字面上的证据 我该怎么获取呢？拜托您指引

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办、

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

用人单位强行员工上12小时该怎么办？需要收集什么证据？

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我有劳动工作合同但合同没有到期，用人单位要辞退我，我怎么办？

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单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗？

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗？

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗？

请问做平面设计工作，老板让无条件加班，没有加班费，违反劳动法

请问做平面设计工作，老板让无条件加班，没有加班费，违反劳动法吗？

我有个问题请教，我在单位上班已有十年了，由于工作的需要，单位领导叫我们加班

我有个问题请教，我在单位上班已有十年了，由于工作的需要，单位领导叫我们加班，工作时候领导叫我戴安全帽，我没有立即执行，反问到他也没有佩戴安全帽，同样是违规的，他骂了我，我维护我的人格尊严就警告了他，他又骂了我，导致我情绪失控和领导撕扯到了一起，时候领导叫我停职反省，我找过领导，他却一直不处理这事，我

我们单位强迫员工在工作时间外参加活动，不去的就罚钱，这是否违反了劳动法呢？谢谢

我们单位强迫员工在工作时间外参加活动，不去的就罚钱，这是否违反了劳动法呢？谢谢！

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