劳动纠纷
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办
单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2015-09-26 23:38
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2015-09-26 23:38
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 1个回复
- 单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办 0个回复
- 用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办、 1个回复
- 单位规定的工作时间超过劳动法规定的，但是没有加班费。 5个回复
- 我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间 0个回复
- 你好 我想问一下 劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加 1个回复
- 劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每 5个回复
- 劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每 1个回复
