工作一年未签署劳动合同，提交离职申请后需要30天才能走，在一个月内能去别的公司面试吗

我已经提出离职申请，但是公司不让我走，可是我还是想去别的公司面试，如果请假领导不批怎么办。

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提问人：15121198242
提问时间：2016-04-22

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我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？

合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假

dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

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签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了，上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么，很多东西没写清楚，现在不想去了，应该怎么办？需要赔偿幼儿园吗？

ask201503092j0 已过期 2015-03-09 回复(2)

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本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的

蝶飞111 已关闭 2015-09-24 回复(0)

公司合同和内部文件明确归定提前一个月提交辞职申请，才能离职

本人按照公司要求，提前一个月提出离职申请，用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字，该如何解决？因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的，用人单位都拖了一个月还不签，我们该如果做？

18356022090 已过期 2015-11-22 回复(2)

您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了

您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了，理由是前段时间公司让离职时没有离职，现在就不给离职了，他们这样做法合法吗？

ask201601198uq 已关闭 2016-01-19 回复(0)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

工作不到一年，没给我签合同。我要离职，公司扣我一个月工资，我要怎么办？

我在胶州某公司工作不到一年，未给我交保险，也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由，要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益，我应该怎么办？

18364273131 已过期 2016-02-26 回复(1)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办

ask20160307edb 已过期 2016-03-07 回复(5)