一个员工在上班期间突发脑血管疾病,企业不负责任合理吗?
我朋友的有个员工刚上班二十来天,不到一个月,还在实习期,还没签订劳动合同,也没保险,在上班的时候心脏病突发入院(之前向公司隐瞒有心脏病的事),请问企业应当承担什么责任,若该员工死亡的话,企业又该承担什么责任。急!望回复。
我的妹婿在单位工作时间突然脑溢血中风住院近一个月,他夫妻在很多年前下岗,家庭生活困难。到目前为止单位只拿了一万块,今天医院已经停药了,是因为没有钱交。单位应该为我的妹婿承担哪些方面的责任,我想咨询
企业员工在工作期间突发疾病“脑梗” ,企业应该承担哪些责任?
我公司属港资企业,2012年12月26日入职的一名员工,3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ,公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元,而且也购买了社会保险,经核查此人为沉积性的疾病,以前有过病史,医生说需要长期治疗,请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定,需要赔偿吗?如果赔偿,如果计算?家属无理要求(
我弟在工厂上班期间突发疾病死亡,但鉴定出来是有先天脑血管破裂
我弟在工厂上班期间突发疾病死亡,但鉴定出来是有先天脑血管破裂,这还能算是工伤吗
你好!我想咨询一下,员工在上班期间突发疾病导致死亡,该人已缴纳社保
你好!我想咨询一下,员工在上班期间突发疾病导致死亡,该人已缴纳社保,公司应该做出哪方面的赔偿?
员工未签订合同,没买任何保险,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任
朋友公司没跟一员工签署劳动合同,在工地突发疾病被同事送往医院,后期需要很大一笔治疗费用,请问我这朋友公司需要承担什么法律责任,