我2015年七月十五日入职，公司一直没有于我签订合同。2016年四月十八日被公司无故解聘

我2015年七月十五日入职，公司一直没有于我签订合同。2016年四月十八日被公司无故解聘。后发现合同是被人代签的，我没向任何人授权代签合同。请问我该如何维护我的权益？

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提问人：ask20160421tjg
提问时间：2016-04-21

我在公司工作了一个月零四天，现在无故被开除，当时也没有签订合同，因为公司所有人都没有签，我想知道我可以得到赔偿嘛那我可以得到多少赔偿

1450351637 已过期 2015-12-17 回复(2)

和一家公司签订了一份拍卖合同，是一年。但该公司一直没有履行拍卖

和一家公司签订了一份拍卖合同，是一年。但该公司一直没有履行拍卖，我想问问我是期限前起诉还是期限后起诉

ask201512305oh 已过期 2016-01-15 回复(4)

公司一直没有给我签订合同，请问是不是违法，我们乙方有什么办法

公司一直没有给我签订合同，请问是不是违法，我们乙方有什么办法去找甲方

ask201602063ul 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险

我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险。现在辞职了。公司说提前一个月辞职。还扣了我半个月工资。这种情况怎么办

ask20160206qtt 已过期 2016-02-06 回复(3)

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放，女性现在52岁，该怎么做才能让公司补交社保

ask20160214bv4 已关闭 2016-02-14 回复(0)

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我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同，当时签合同时国家已有工作够十年不需签定合同，按正式员工对待，但公司全部让签劳务派遣合同。现经过多次分合，单位改名为联通公司，在2015年单位又让员工签定

ask20160203prk 已关闭 2016-02-19 回复(0)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

公司突然转让，工作两年，一直没有签订合同，我能拿到扑常吗

ask20160229gjl 已过期 2016-02-29 回复(2)

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗

1457274567 已关闭 2016-03-06 回复(0)

张律师，你好一直以来没有跟公司单位签订合同，属于劳务派遣公司管理

张律师，你好一直以来没有跟公司单位签订合同，属于劳务派遣公司管理，辞职可以领事业金吗

ask20160322hru 已过期 2016-03-22 回复(2)