我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司 我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同 我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同，当时签合同时国家已有工作够十年不需签定合同，按正式员工对待，但公司全部让签劳务派遣合同。现经过多次分合，单位改名为联通公司，在2015年单位又让员工签定了紧密性外包工，当时单位只告说让把名字和日期，手印按上，大家也没多看 就签字了。现在已在本单位工作25年了，现我们的待遇一直和正式员工不一样，我们能否维护自己的合法权益，针对这种情况该如何？ 问题状态：已关闭 提问人：ask201……（山西－吕梁）