入职离职协议 员工同意签字： 目的：为了加强员工入职离职离任管理，特指定本协议，适合于XX公司全体员工。 内容如下： 1、新员工接录用通知单的同时带齐本人有关证件到总部办公室报道。 公司新员工试用期均为1-2月（以情况而定酌减延长）。在试用期期 间，工作未满1个月或试用期，新员工提出辞职本公司工作，则扣除 15天基本工资，在试用期期间，本公司对员工工作认可和新员工也认可并同意本公司工作及环境，可留在本公司工作，视为正式员工，式员工工资并遵守公司所有规定。 2、离职人员须知：基于某些原因，员工个人需做满一年才能提出申请辞退本公司工作，必须提前一个月递交申请，并经公司同意后认真完成剩余各项工作方可离职。未经公司同意，未提前一个月递交离职申请者，扣除1个月基本工资与剩余各项工资提成。 经公司同意辞退公司的工作员工，离职三个月内，对公司其他人 员或公司各项工作无任何不良影响，则给予最后一个月基本工资与应 得提成。若造成不良影响或流言蜚语，谈论公司是非等，则不在发放 最后一个月基本工资和各项提成。 3、公司统一规定：每月假期为4天，可自由调休，国家规定节假日 是否放假，由公司同意规定。公司员工不得有任何异议或意见。属总 公司办公人员每月可享受公司全勤奖补贴。 以上规定特殊情况除外，解释权由XX设备有限公司所有。 XXX 设备有限公司 年 月 日
这个待岗协议合法吗？如果到期解除劳动合同，我还能得到应有的经济补偿吗
公司人力资源总监要我签订如下待岗协议， 待岗协议书 甲方:长沙某公司 乙方:本人姓名(由A职员填写) 身份证码:123456789123456789(由A职员填写) 经双方协商一致,乙方接受甲方得待岗安置. 1.待岗时间:自2009年3月19日至2009年4月19日 2,待岗期间安置: 资源池参加培训,试岗学习, 3.待岗期间待
宜信贷款在我不熟悉的情况下让我签订贷款协议并且只给我一张还款单其他的协议和合同都没有，请问这个合法吗
通过培训机构像贷款公司贷款所签的合同合法吗
我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力
我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力？
你好，请问修乡村公路是否需要老百姓集资，而且是每个老百姓集资两千元，这个是否合法，谢谢
你好，请问修乡村公路是否需要老百姓集资，而且是每个老百姓集资两千元，这个是否合法，谢谢！
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
没有拿到手工协议，也没有签正式合同，希望汇就出律师函要我出两万多违约金是否合法
人9白27日在希望汇以5000抵10000的，过后就没优惠的宣传下订了一个车位，后签了一个手工协议，协议上要求要给买方一份协议，但希望汇没有给协议，后希望汇发了一个律师函，要求我支付两万多违约金，请他这样他合法嘛。而且他们经理特嚣张，完全没有服务，一开始表示就是霸王条款，让我们随便找，都没用的，这种情况下我应该
在快递公司的加盟点工作有十个月啦！没有合同，没有社保，请问公司的做法是否合法？
在快递公司的加盟点工作有十个月啦！没有合同，没有社保，请问公司的做法是否合法？
1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的
1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款
1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的
1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。 2、离职是1月份申请的2月份生效，但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里，也没有告知过我们，这是否符合规定。 3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款
买私人民房因没有房产证过不了户写个合同可以吗？请问张律师这个合同该怎么写需要那些人签名才最可靠
买私人民房因没有房产证过不了户写个合同可以吗？请问张律师这个合同该怎么写需要那些人签名才最可靠！
