相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

厂房走,员工不愿意去,又不给结工资

厂房走,员工不愿意去,又不给结工资

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160421zwq
提问时间:2016-04-21
相关咨询

公司辞退员工不给经济补偿金 打电话找借口说我们违法不愿意给发最后一个月给你工资和三个月经济补偿金

我2011年4月12日开始在北京一家用人单位 直到2015年10月8号 公司找借口说我们违反公司规定 开除我们 完后说奖金工资和补偿金都发给我们,工作在当天辞职就交接 老板也签字,现在公司耍赖 不给我们发最后一个月工资和奖金 ,连补偿金都不发 请律师帮我分析分析,谢谢你们 辞职时候写离职 也说好了

cqfs8742 已过期 2015-10-13 回复(2)

你好,我和公司合同上职位是写员工,公司现在要调动我职位和工资,我吴愿意

你好,我和公司合同上职位是写员工,公司现在要调动我职位和工资,我吴愿意。合法吗?

ask2015101399d 已过期 2015-10-14 回复(2)

有限责任公司资产不足以偿还员工工资 厂房租金 供应商欠款,如

有限责任公司资产不足以偿还员工工资 厂房租金 供应商欠款,如果申请破产需要什么流程?公司法人需要承担哪些责任?公司法人以自己的名义用自己的房子抵押为公司贷款的钱也还不起了,银行是找个人还是公司?

ask201510196ru 已关闭 2015-10-19 回复(0)

我们承租的民房一楼厂房出租给乙方,乙方跑路,乙方员工要求我们支付30%工资

我们承租的民房一楼厂房出租给乙方,乙方跑路,乙方员工要求我们支付30%工资,这合理吗?

ask20151030jp4 已关闭 2015-10-30 回复(0)

如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法

如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

单位要求员工加班但是员工不大愿意加班,又以工资为要挟,不加班

单位要求员工加班但是员工不大愿意加班,又以工资为要挟,不加班就按矿工处理这样企业合理吗

ask20151129l9j 已过期 2015-11-29 回复(2)

公司不想赔偿员工工资,把员工掉到其他岗位,反正就是你愿意做就做

公司不想赔偿员工工资,把员工掉到其他岗位,反正就是你愿意做就做,不愿意就辞职,他也不辞退你,做不下来就自动辞职,这样就不用赔偿员工工资,我该怎么办

ask20160109zsz 已过期 2016-01-09 回复(2)

谭律师,您好。我们工厂搬迁,厂里给部分不愿意去的员工结工资。有些员工问都不问

谭律师,您好。我们工厂搬迁,厂里给部分不愿意去的员工结工资。有些员工问都不问。叫我按程序走,辞工一个月。我也同意了,但是人事部不给我辞职申请表。这是强迫性让我们搬迁。

ask201603170rf 已过期 2016-03-17 回复(1)

厂房搬迁,员工不愿意去,有赔偿吗

厂房搬迁,员工不愿意去,有赔偿吗

ask20160328x8s 已过期 2016-03-28 回复(3)

你好:厂房搬迁员工不愿意去要赔偿吗?我一直在这个厂做了十年了

你好:厂房搬迁员工不愿意去要赔偿吗?我一直在这个厂做了十年了,有保险、但没有合同,老板能给予陪偿吗?

ask20160402uhq 已过期 2016-04-02 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏