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提交辞职报告没有30天,想要提前离职,该怎么做?

提交辞职报告没有30天,有急事想要提前离职,但是公司说没到30天不能离职,否则会向我追究责任,说给公司造成损失公司保留申请劳动争议仲裁的权利,我说要请假,但是公司领导说公司规定只能请3天假,这样合理吗,我该怎么做?
公司规定恶意旷工的罚责: A旷工一天(不足一天按一天计算)者,扣发三日薪酬;一个月内旷工三天,或年累计旷工五天,给予除名处理; B由恶意旷工而导致被公司除名者,给公司造成损失者,公司保留申请劳动争议仲裁的权利。

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:牛小岚
提问时间:2011-10-31
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