你好！我们是县级房管所。属自收自支事业单位，主要责能是管理国家直管公房（国有资产）。我们的法人代表是个私企老板代管的。我们单位只有10多个人，年收入近千万元。可是我们只能拿到基本工资（月均2000元），全年无奖金，也没有任何补助。请问：第一、我们单位的法人代表是合法的吗？第二、我们的补助费可以不发吗？第三、我们应该息么办？
您好！我是2007年7月进公司的，2008年1月公司才签劳动合同。期限3年。2010年11月公司人事口头通知不再续签劳动合同。请问公司有违反劳动合同的规定吗？我可以得到哪些赔偿？谢谢！
员工的第十三个工资是必须给的吗？我与单位签订的三年合同已满今年四月份合同到期，单位没有补签，同时把我的电焊工本扣了不给，因为2010年是单位给验的本，但是电焊本是我自己花钱考的。让我签辞职报告，给我四个月的养老保险，请问我能像单位要第十三个月的工资吗？
我一年也没歇过几天班，而且每个月都拿全勤的工资，就是因为从8月份开始领导跟我发生了矛盾开始到今年年底，她竟然把第十三个月工资平均分到一年十二个月中，然后说我一年就上了8.5个月，把剩下几个月的给扣了，所以我的第十三个月工资只有正常的三分之二，是否合理合法，难道党员领导干部有这么大权力吗，说什么就是什么吗
我是个地板安装工，当时八月下旬因为农忙需请假人家就说我不想干了让我辞职，（我们这个地方是这样的，不信的人来看看就知道了）说两三天给算清工资，一想都这样说辞就辞职呗，就辞了，到现在也没给算工资，天天去要不是说两三天给就是说没算出来，天天去天天都是这么说，我想咨询下怎么解决好，谢谢
我是个地板安装工，当时八月下旬因为农忙需请假人家就说我不想干了让我辞职，（我们这个地方是这样的，不信的人来看看就知道了）说两三天给算清工资，一想都这样说辞就辞职呗，就辞了，到现在也没给算工资，天天去要不是说两三天给就是说没算出来，天天去天天都是这么说，我想咨询下怎么解决好，谢谢
我在一家私企工作已经接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个月的工资？谢谢各位专家了！！！
我在一家私企工作已经接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个月的工资？谢谢各位专家了！！！
我再那里上班签订的有劳动合同，但签完后就被他们拿走了，也交由保险的，按照合同我提前按半月递交了辞职报告，各方面领导也都签字同意，再走后半个月发工资的日子，再上班的同事都发了工资，我的却没有到账，打电话询问被告知三个月以后才能发放工资，说这是他们公司的规定，我该怎么办？ 他们这样是否合法？
你好，我在某家公司做业务员，11年8月20号开始上班至今，没有签订任何合同，现在在我没有违法任何法律以及公司规定的情况下被辞退，请问有没有双倍工资补偿和保险补缴，谢谢
