单位解除劳动合同应当提前一个月通知劳动者，或者多支付一个月工资，视为提前一月通知。

没有哪条法律规定单位必须支付第十三个月工资。

年底双薪(十三个月工资)并不是国家强制单位支付的,单位是根据自己的绩效来决定的,有的单位发,有的单位不发。

年底双薪(十三个月工资)并不是国家强制单位支付的,单位是根据自己的绩效来决定的,有的单位发,有的单位不发。

劳动合同约定这项了吗？

你可以向单位要，但是单位支付并不是强制性的

1、十三个月工资按合同约定；
2、到期不续签，应支付你经济补偿金；
3、因你与单位与不存在劳动关系，单位不能再用你的电焊工本；
4、单位没有交保险的，你有权利要求足额补交保险。

单位没有权利扣押你的职业资格证。单位无故辞退你，可以要求双倍经济补偿金。