如果用人单位不给劳动者签合同的劳动者要走但是用人单位不给工资

如果用人单位不给劳动者签合同的劳动者要走但是用人单位不给工资怎么办

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提问人：ask201604180y6
提问时间：2016-04-18

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劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?有的厂不让你辞职,非要你满了试用期之后才能辞职.

ainiusitan 已解决 2008-10-14 回复(4)

如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二

curl11 已过期 2009-08-18 回复(3)

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

红佳已过期 2010-05-19 回复(4)

劳动者在用人单位已经工作了七年半，但是最近去医院体检，发现肺部增大增粗，肺部出现小阴影，经过广东省职业病防治院检查，医生告诉劳动者，是尘肺表现，但是还评不上这个标准，用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同，请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗？现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准，所

wsl52110526 已过期 2010-05-29 回复(1)

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

ask20160308qbu 已过期 2016-03-08 回复(2)

用工合同到期，用人单位不与之继续签合同，但按劳动合同法之前合同期八年䃼与八个月工资，请问这笔工资补尝要交税吗？

ask201603249ja 已过期 2016-03-24 回复(2)

我和用人单位签的两年合同，但是他将社会保险费以工资的方式发给我们，合法吗？我可以随时和他终止劳动关系吗？

ask20160410cv4 已过期 2016-04-10 回复(4)

我和用人单位签的两年合同，但是他将社会保险费以工资的方式发给我们，合法吗？我可以随时和他终止劳动关系吗？

ask20160410cv4 已过期 2016-04-10 回复(2)

你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？

ask201604150rf 已关闭 2016-04-15 回复(0)

你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？

ask201604150rf 已过期 2016-04-15 回复(2)