原公司即将被最大的债权人转卖，现在要求我们和新公司签合同，合理吗？

我公司由于资不抵债，运营困难，于2011年9月1日被最大的债权人接手管理，债权人于2011年10月18日开会宣布我公司将被同行别的公司收购，现在要求我们员工和新的公司签订空白合同，口头承诺岗位、待遇不变，（新公司接手后待遇可能会变低，人员要精简）2011年11月1日新公司正式接手，现在的公司名称和法人均要变更，也就是说现公司就不存在了，我们可以签吗？
如果签了合同就意味着得不到补偿了吗？如果不签劳动合同就一定能得到补偿吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：所以1981000
提问时间：2011-10-29

我差一个月就在工厂工作满10年，现公司要求我签订5年的合同，这样合理吗?

我于2001年7月14日进入工厂工作，现差一个多月就满10年了，公司现在要求我签订5年的合同。疑问：公司这样做合法吗？我不签有什么后果？公司能以我不签订这份合同来解雇我吗？如果签了，对我有什么后果？

xxyluckymans201 已关闭 2011-05-12 回复(0)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已关闭 2011-06-30 回复(0)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已过期 2011-06-30 回复(1)

请问在公司干了9年.公司现在给我们定立为计划外用工人员这样合理吗?

lg77888 已过期 2011-07-14 回复(1)

工作4个月未签合同，现在可以要求该公司开离职证明吗

我在上个公司工作过4个月试用期是2个月转正后公司没有和我签订劳动合同我就离职了但是和公司没有做交接工作公司非常不满因此要克扣我的工资我的家人不满就陪同我去公司协商并要回了应得工资现在我又重新找到了新工作但是新公司必须要求开具离职证明请问上一个公司会给我开离职证明吗如果不给我开我应该

houfang123 已关闭 2011-08-27 回复(0)

公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后，坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资，是否合理？

救助者11111 已解决 2011-09-04 回复(4)

现在个人和外贸公司做单外贸公司要求合同去司法公证这要求正常吗

我准备和外贸公司合作，单不了解怎么合作法，这个问题感到很不了解，和外贸公司合作签约，外贸公司要求收取司法公正费用，庆请问有这项要求吗》好像是千分之六是吗？

追醉已过期 2011-09-26 回复(4)

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？

geyunfei 已过期 2011-09-27 回复(1)

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？

geyunfei 已解决 2011-09-27 回复(1)

已过试用期,还未签合同,现在想辞职,但该公司却说要一个月后才能走,合理吗?

我于8.29进东莞泰森电镀设备厂，当时签了一个试用合同，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时，我因不满公司给我的工资，于9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在

农民工96 已过期 2011-10-08 回复(5)