仲裁调解补偿逾期未付，单位是否需要支付滞纳金，标准，申请强制

仲裁调解补偿逾期未付，单位是否需要支付滞纳金，标准，申请强制执行时是否需要说明

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提问人：一抹阳光123
提问时间：2016-04-15

我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企，我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁（要求单位支付8个月经济补偿）2008年10月28日被驳回，后未再起诉撤销该裁决（该裁决现已生效）但经劳动监察调查，单位与我终止合同违法，并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理

zikun_2005 已解决 2009-05-10 回复(1)

仲裁判决书已经拿到一个月了，但是单位拒绝支付！我可以去申请强制执行吗？怎么操作

我是在2014年1月8号收到判决书的，公司需支付赔偿金给我，我在24号的时候跟公司沟通，公司拒绝说要上诉，但是现在已经1个多月了，还是没有任何消息，我应该怎么做？谢谢

天人合一22 已过期 2014-02-10 回复(2)

工作地点、工作岗位变更，已向仲裁提交申请，是否需要去单位上班

单位在为经协商的情况下，下发通知，要我由海淀区办公室行政助理岗位调动到丰台区实验室物流岗位，今天已向仲裁提交申请，请问明天还需要到岗上班吗？岗位是否按照未调动的地址到岗。如单位阻拦不让我在未调动的岗位上班是否合理。

xiacao1995 已过期 2014-03-10 回复(6)

已向仲裁提交申请，是否需要去单位上班

您好我单位在为经协商的情况下，下发通知，要我由海淀区办公室行政助理岗位调动到丰台区实验室物流岗位，今天已向仲裁提交申请要求公司撤销该通知，请问明天我是否应该继续去未调动前的岗位上班？

xiacao1995 已过期 2014-03-10 回复(8)

您好，请问我是否可以解除劳动合同，是否需要支付违约金？是否需要用人单位补偿？

您好，我是一名在郑州工作的技术人员，博士毕业。在河南某家单位已经工作5年以上，由于单位不能足额按时发放工资（拖欠半年），同时由于在科研、住房分配等方面不能履行当时入院时给予我们的承诺，我不得不提出辞职。现在，我在书面申请解除劳动合同后已经2年，并且在书面提出辞职2个月后才不在该单位上班。而单位至今才同

researchtom 已过期 2015-03-13 回复(3)

单位拖欠一次性伤残就业补助金6个月了调解后也不支付申请仲裁时可以提什么要求之前调解的时

单位拖欠一次性伤残就业补助金6个月了调解后也不支付申请仲裁时可以提什么要求之前调解的时候调解员说如果我申请仲裁可以要求单位支付从离职之日起到申请仲裁前连同三个月的就业补偿金

1444624078 已过期 2015-10-12 回复(2)

用人单位辞退员工,用人单位需要支付员工补偿金吗？

ask2016030940v 已过期 2016-03-09 回复(2)

双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资

双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资，但却一直没有支付，始终拖着，员工该怎么办？

ask20160314svn 已过期 2016-03-14 回复(3)

男方在规定的支付期限内，拒不支应该给女方的房屋折价款，请问是否可以申请法院强制执行

男方在规定的支付期限内，拒不支应该给女方的房屋折价款，请问是否可以申请法院强制执行，执行的费用应该由男方付吗？执行具体程序又是怎样

ask20160317vra 已过期 2016-03-17 回复(3)

劳动仲裁违法解约调解，仲裁近2个月，调解解约支付补偿金，单位仲裁期间未给缴纳保险

劳动仲裁违法解约调解，仲裁近2个月，调解解约支付补偿金，单位仲裁期间未给缴纳保险，现领取失业金需补齐所欠保险，用人单位拒付，因此领取不到失业金损失该如何申请赔偿？可以领取16个月失业金

一抹阳光123 已过期 2016-03-21 回复(1)