相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工厂零晨两时强制员工下班合法吗?

工厂零晨两时强制员工下班合法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160414etk
提问时间:2016-04-14
相关咨询

公司不归还合同,强制调部门迫使员工离职合法吗?

公司不归还合同,强制调部门迫使员工离职合法吗?

ask20151126rog 已过期 2015-11-26 回复(5)

请问工厂经常拖延员工下班时间,每次15分钟左右,没有加班费,

请问工厂经常拖延员工下班时间,每次15分钟左右,没有加班费,合法吗?我们应该怎么维权?

ask201512055x5 已过期 2015-12-05 回复(1)

一个员工在工厂里下班途中自身出现事故!公司有没有责任?

一个员工在工厂里下班途中自身出现事故!公司有没有责任?

ask20151209cg0 已过期 2015-12-09 回复(2)

请问私营企业员工下班回家骑摩托车在马路上摔伤工厂需要承担医药费吗?

请问私营企业员工下班回家骑摩托车在马路上摔伤工厂需要承担医药费吗?

ask20151004vv8 已关闭 2015-12-17 回复(0)

员工在工厂上班下班后在厂外打架死亡厂方有没有责任呢?

员工在工厂上班下班后在厂外打架死亡厂方有没有责任呢?

ask201601042l9 已关闭 2016-01-04 回复(0)

你好周律师,我是济钢的我们单位强制每名员工需缴纳安全风险抵押金合法吗?谢谢

你好周律师,我是济钢的我们单位强制每名员工需缴纳安全风险抵押金合法吗?谢谢!望回复!

ask20160225uja 已过期 2016-02-25 回复(1)

公司强制员工放长假合法吗

本人84年参加工作,现公司转让分流员工。按特殊工种提前退休还有22个月。公司不给补偿要求我放长假合法吗?放假期间工资多少。是否可以解除合同进行经济补偿?

WJS@qq.com 已过期 2016-03-10 回复(1)

已经下班,领导迟迟不开会有员工提前走了,结果被考核旷工合法吗?

已经下班,领导迟迟不开会有员工提前走了,结果被考核旷工合法吗?

ask201603115ko 已关闭 2016-03-11 回复(0)

公司强制利用我的下班时间进行培训合法吗?

公司强制利用我的下班时间进行培训合法吗?

ask20160314cza 已过期 2016-03-14 回复(6)

工厂给员工体检合法吗

工厂给员工体检合法吗

ask201604114xp 已过期 2016-04-11 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏