我在一外资企业工作和经理关系不合，把我调离别的岗位我不去，（我签合同时签的就是销售部）经理劝我辞职我没有辞职。后来公司说我别的原因把我辞退。当时说给我补助2个月的工资，要我到总公司去办理离职手续，我没有去，就一直没有给我工资，（包括我当月的工资和补助的）现在所要说公司封账了。我该如何办了
我是属于一个公办教师，后应聘到一个民办学校工作，经教育局同意，仍然保留公办老师身份在此学校任教，先后与该学校连续签定了四次合同，现第四次合同期为五年，现为合同的第二年。现在因学校生源减少的问题，而需要解聘一部分老师，此时把我解聘，并把我重新放入教育人才中心，由教育局重新安排工作，请问我与学校签定的那
租住合同期内，维修地面期间使用权归房主吗？拖延工时如何讨要补偿？
我方因做生意租用一家企业活动板房，合同期内因地面塌陷需要维修，维修期间厂方口头承诺10天完工，后因种种原因拖延1个月未完成。我方要求厂方停止维修或给个说法，厂方领导出面，声称维修期间要求我们交出钥匙，并对工程进度给予垄断，告知我方无权过问，原因是他们修的是他们的房子。我方与其理论，厂方便以退房不再承租
我于2004年进单位，期间合同都是1年签订1次的，最后一次签约是2010年1月1日至2011年12月31日，现在合同快到期了，单位决定不再续约。我现在的月工资是3000左右，应该有多少补偿金，是不是可以申请无固定期限劳动合同，或者要求双倍赔偿？
我是4月18日入职，5月18日转正，6月正式应该买保险，但是因为公司是新开的，而且是分公司，需要大连总公司的营业执照才能开立对公账户，才能去办理社保开户，6月份跟我说大连的知道在年审，需要7月份才能寄过来办理，因为最开始工资很低就没过多问，到9月初时，我再次询问时，告诉我在跟大连方面沟通，9月中旬时再次询问时
请问与单位第一次签订三年合同期满后，续签两年了合同，第二次合同期间被单位解聘？求解。。。
请问与单位第一次签订三年合同期满后，续签两年了合同，在第二次合同期间被单位解聘，是否有第一次合同期三个月工资补偿
我第一年合同是2010.6.28-2011.6.30，第二年是2011.7.1-2012.6.30到期，现在（2011.10.11）要无理由解除合同，而且口头说你明天不要来上班了，我该如何？怎样赔偿我？请问王律师
我05年10月进厂，如今合同到期，公司不给我续签合同了，说只给我4个月的工资 补偿，说是从08年开始补偿，他们这样做法对吗？如果不对，我要怎么去做？谢谢
我在这个单位到这个月月底已经工作了4年了。合同还有1年未到期（我们单位合同是签2年的）。今天突然接到领导通知说让我离职，由于工作上系统数据的一些原因，领导认为是我的责任，劝我离职。我想知道我是不是应该得到应有的补偿。补偿的费用都是什么，怎么计算，谢谢。
无固定期限劳动合同签订前的签订固定合同到期后，不续签如何补偿？
我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢
