临时工2年签一次合同是怎样的情况？已工作10年以上是否可以享

临时工2年签一次合同是怎样的情况？已工作10年以上是否可以享受跟正式工一样的待遇？

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提问人：ask20160413dhj
提问时间：2016-04-13

是否可以在员工同意的情况下，在产假期间，临时的有急事要求员工回来不定时工作？

当公司有紧急事务时，希望休产假的员工能协助处理，无需全勤，只在公司有紧急事务时，安排其来公司处理。如果可行的话，怎么样约定呢？是协议还是口头之类的？另外就是该如何考勤呢？算是加班还是什么的？

710285137 已解决 2013-07-31 回复(2)

在工厂做工，在没有签合同的情况下，是否可以随时离开，并且结算

在工厂做工，在没有签合同的情况下，是否可以随时离开，并且结算工资

ask20160123tem 已过期 2016-01-23 回复(2)

在公司工作一年以上未签合同，可以要求公司怎么补偿？

在公司工作一年以上未安排签合同，可以要求公司怎么补偿？

mm13318296599 已过期 2016-01-23 回复(1)

工作一年了合同终止日到了，我要求离职，工资可以是否当日索要！

1588982572 已过期 2016-02-26 回复(2)

我这样的情况是否可以马上离职在一家私人企业已工作了一年多，但没有签过劳动合同

我这样的情况是否可以马上离职在一家私人企业已工作了一年多，但没有签过劳动合同，14年12月进的公司，15年8月开始买了社保医保。公司15年12前都是有底薪给的，但公司决定12月开始后取消底薪，按计件算钱。由于单位没工程，所以没事做，但也每天都去上班打卡了。意思就是说如果没事做，会给当地底薪，但要归还，就

ask20160302bme 已关闭 2016-03-02 回复(2)

合同工作地写的是：本公司及公司所属公司及关联公司。工作地点变更是否可以获得赔偿！

劳动合同上的工作地写的是：本公司及公司所属公司及关联公司。我们本公司在深圳，人在深圳上班，其他所属公司及关联公司均不在深圳，如果要迁往所属公司及关联公司是否可以拒绝，并获得赔偿。

ssz123 已解决 2016-03-03 回复(3)

工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？

2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)

已经怀孕的员工，但旷工3天以上，是否可以解除合同

我单位一员工，最近检查已经怀孕2月，但旷工5天以上，是否可以解除合同，解除合同单位是否属于违法

WXJT 已过期 2016-03-22 回复(5)

你好。我在广东做了一份保安工作。在没有工作失误的情况下，公司是否可以强制调动我到别的工作点

你好。我在广东做了一份保安工作。在没有工作失误的情况下，公司是否可以强制调动我到别的工作点，不愿意去该如何才能拿到上班工资，解除劳动合同

ask20160329ykl 已过期 2016-03-29 回复(1)

你好！工作有三年！无合同的情况被解雇可以有赔偿吗？

ask20160408wwf 已过期 2016-04-08 回复(2)