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按劳动法规定,台湾人工资和谴散费如何算?

台湾人在广东工作,已做五年,但单位只为他办一年工作证,老板走了,拖欠工资三个月,按劳动法规定,应补发三个月的工资,赔偿五个月的谴散费吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:pnl7131
提问时间:2011-10-25
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请告知街道清洁工法定工作时间,假期,及加班,劳动法是如何规定的?

街道清洁工——(地方环卫所的,非物业的)每天的法定工作时间是几小时?每周有没有休息?法定节假日可以休息吗?不给休息的有没有加班工资?目前每天工作6.5小时,,没有休息,没有假期,没有加班工资。每个月工资固定790。除了3金没有任何福利。单位这样的规定符合劳动法吗?

ZDE3806 已过期 2010-07-12 回复(2)

劳动法有规定扣工资吗?

我在我厂干了一个月多一点,我由于身体的原因辞工,老板却要扣百分50的工资,请问劳动法有这规定吗?

王国龙 已过期 2010-08-12 回复(3)

年龄超过劳动法规定年龄的应如何补偿

我母亲在一家私企工作了19年,现在她已经54周岁,单位将她辞退,之前没有签订任何劳动合同,应该如何索要赔偿。劳动仲裁拒绝受理。请问我该如何做? 今天我去了法院,法院的人说,劳动仲裁不受理的话,那我们法院也不能诉讼。

yangfan82 已过期 2010-09-02 回复(2)

公司不再续签合同,也不按照劳动法相关规定赔偿,采取不答复的方式,我该如何应对?

大概情况是这样,我是2006年11月份进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,过了两天,我向提交书面申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,如公司不签,应该提供相应赔偿,也

flareva 已过期 2010-10-11 回复(4)

劳动法怎样规定工人的工资的

我在一家钢构厂工作.厂家合同书上是一天8小时.可是厂家上班是一天8.5小时.可是我们一个月工作3O天.也没有星期天.也没有国家规定的节日.晚上加班給到白天一样的工资.厂家把我一个工友辞退了!能否补偿?

14945 已过期 2010-10-31 回复(3)

劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?

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zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资

我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`

vLf1127 已过期 2010-11-17 回复(2)

新劳动法规定产假期间工资该如何发?

我30岁,公司是私企,工资是基本工资+各种补贴。想了解一下,新劳动法规定产假应该休多少天,产假期间工资是怎样计算的?另外,公司规定当年休了产假就不享受年假,请问合理吗? 公司规定产假期间只能领基本工资,合理吗?不合理的话,麻烦发个具体规定链接。

aaa7788 已过期 2011-09-20 回复(2)

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roger.shieh 已过期 2011-10-20 回复(2)
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