3年前劳动鉴定为9级，刚和单位解除劳动合同，要求单位支付一次性就业补助，结果单位不给钱还要求复查鉴定。问复查鉴定后对一次性就业补助金的钱数有影响吗？
工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
您好！是这样的：我在2009年发生一次10级工伤，与公司的合同期是到2010年8月30日，后又与公司续签一年合同，合同期是到2011年8月30日。就在这个月我又发生一次10级工伤，请问我到这个合同期到期时可以向公司领取两份一次工伤医疗和就业补助吗？谢谢您，祝好！！
一次性伤残就业和医疗补助金起算时间是从工伤发生之日起还是伤残等级鉴定之日起
某工人，男。单位未与其签订劳动合同也不给缴纳社会保险。2007年8月发生工伤。当时57周岁。2008年5月治疗终止。2010年劳动能力鉴定委员会才给出伤残九级的结论。2010年6月劳动仲裁以该工人已年满60周岁为由，不支持就业和医疗补助金。先已提起诉讼，仲裁对吗？该工人除了一次性伤残补助金还能得到哪些补偿？
工伤鉴定后，若自己不辞职，过一两年后若辞职还有10月的医疗补助金和就业补助金吗？
我想咨询一下，我是在上班时受伤的现在评了十级，我合同还有2年才到，那如果我继续上班过一年才辞职，厂里会付我那一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金吗？
工伤鉴定后，若自己不辞职，过一两年后若辞职还有10月的医疗补助金和就业补助金吗？
我想咨询一下，我是在上班时受伤的现在评了十级，我合同还有2年才到，那如果我继续上班过一年才辞职，厂里会付我那一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金吗？
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省
我03年以前在四川的一个民营公司（总公司）工作，02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司（性质是：法人独资公司）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外
四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
9级伤残，当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作，四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
员工工伤伤残，为9级，本在上班，突然不来上班，很长时间被公司以自动离职开除了，现要求上面二项补助，企业可不可以不给
